針對基層黨組織書記 任職時間短、方法手段單 黨務(wù)能力弱的實際 火箭軍某部按照 “一年成長、二年成熟、三年成才”的思路 體系推進“青藍工程”建設(shè) 通過體系培塑練招法、明職責(zé)、強能力 把基層黨組織書記鍛造成為依法抓建 和開展黨建工作的行家里手
