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耿馬傣族佤族自治縣精心打造企業(yè)服務(wù)團(tuán)、鄉(xiāng)土拔尖人才隊(duì)伍、百名專家人才隊(duì)伍，用好一線工作法，以作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)大優(yōu)化推動(dòng)效能大提升，推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。 　　按照一個(gè)企業(yè)服務(wù)團(tuán)至少由3至4名干部組成，組長由領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任，一個(gè)企業(yè)至少有1名處級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系的“3（4）+1”模式，從縣級(jí)25家職能單位（部門）擇優(yōu)選派36名經(jīng)驗(yàn)豐富、可塑性強(qiáng)的“老帶新”骨干力量，配齊配強(qiáng)“一企一團(tuán)”服務(wù)機(jī)構(gòu)，繼續(xù)選派11個(gè)企業(yè)服務(wù)團(tuán)，對(duì)縣域內(nèi)的76家重點(diǎn)企業(yè)開展為期1年的結(jié)對(duì)服務(wù)，幫助企業(yè)解決基層黨建、項(xiàng)目落地、企業(yè)發(fā)展等實(shí)際困難和問題，切實(shí)提高服務(wù)企業(yè)的質(zhì)量和水平。 　　構(gòu)建“組織部+人才+服務(wù)村”聯(lián)動(dòng)體系，從駐村工作隊(duì)、行業(yè)部門選派54名鄉(xiāng)土拔尖人才到村（社區(qū)）開展結(jié)對(duì)幫扶工作。54名鄉(xiāng)土拔尖人才隊(duì)伍不斷優(yōu)化細(xì)化助農(nóng)服務(wù)方案和服務(wù)計(jì)劃，深入村組、田間地頭、種植養(yǎng)殖企業(yè)“把脈問診”，采取現(xiàn)場指導(dǎo)、專題培訓(xùn)、發(fā)放宣傳資料等方式，幫助群眾、農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中遇到的困難和問題，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。 　　從該縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、工業(yè)和科技信息化局、鄉(xiāng)村振興局、科協(xié)等單位選派“百名專家”分赴各個(gè)村（社區(qū)）開展疫情防控、農(nóng)業(yè)科技推廣、生態(tài)宜居治理、鄉(xiāng)風(fēng)文明引導(dǎo)、鄉(xiāng)村治理幫教等工作，搭建“一對(duì)一”“面對(duì)面”“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”幫扶機(jī)制，推動(dòng)優(yōu)秀專家人才變“客人”為“主人”，“人力”變“智力”，投身鄉(xiāng)村建設(shè)，幫助群眾增收致富。目前，已組織155名專家人才分赴92個(gè)村（社區(qū)）開展服務(wù)期為2年的結(jié)對(duì)幫扶，實(shí)現(xiàn)全縣每個(gè)村（社區(qū)）均有1名以上農(nóng)業(yè)科技特派員、生態(tài)宜居治理員、鄉(xiāng)風(fēng)文明引導(dǎo)員、鄉(xiāng)村治理幫教員，合力推動(dòng)鄉(xiāng)村振興。