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Framework 一直將促進(jìn)加密貨幣行業(yè)發(fā)展作為各方面業(yè)務(wù)發(fā)展的重心。為了達(dá)成這一目標(biāo)，F(xiàn)ramework 不斷進(jìn)行嘗試，為整個加密貨幣社區(qū)提供了很多頗有意義的資源。盡管去年已經(jīng)有大量人才涌入 Web3，但對于公司和潛在員工而言，這個新生領(lǐng)域的招聘過程仍然是零碎和不透明的。因此，根據(jù)從一年兩次的薪酬調(diào)查中獲取的數(shù)據(jù)，F(xiàn)ramework 總結(jié)了加密貨幣社區(qū)薪酬指南。這份報告收集了背靠風(fēng)投的初創(chuàng)企業(yè)的全面薪酬數(shù)據(jù)，因此對于想要進(jìn)入加密貨幣領(lǐng)域的群體頗具參考價值。