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據(jù)美國消費者新聞與商業(yè)頻道報道，美國華爾街日前因交易量銳減進入裁員季。國際知名投行高盛集團率先重啟末位淘汰制，數(shù)百人將面臨裁員。 華爾街交易量暴跌之際，高盛是首家采取措施控制支出的大型企業(yè)，計劃在9月裁員數(shù)百人。該集團年中時有4.7萬名員工。 知情人士透露，高盛正在恢復(fù)歷史上曾采用裁員的傳統(tǒng)，裁去1%至5%的低績效員工。高盛拒絕就其裁員計劃回應(yīng)。 另據(jù)美國《紐約時報》消息，高盛7月報告稱，其2022年第二季度利潤同比下降50%，并表示今年剩余時間內(nèi)的招聘工作將放緩。 美媒表示，預(yù)計高盛不是華爾街唯一一家裁員的企業(yè)。在新冠疫情之前，華爾街的各大公司通常會在勞動節(jié)后、發(fā)放獎金之前的幾個月進行裁員。過去幾年，由于招聘熱潮，這種做法曾被暫停。