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繼春節(jié)連續(xù)加班、疫情期間為買方客戶提供送菜服務(wù)后，清明節(jié)假期，證券從業(yè)人員又“卷”起來(lái)了，某券商固收首席分析師對(duì)內(nèi)部員工“訓(xùn)話”聊天記錄在網(wǎng)上瘋狂流傳。 “每個(gè)人必須給我碾壓XX”“工作量無(wú)法超越XX的，做好被開除的準(zhǔn)備”……聊天記錄中每句話都堪稱狼性。其中，“以后你們每個(gè)人的目標(biāo)，就是單季派點(diǎn)搞到1%，我單季派點(diǎn)搞到5%以上”更是點(diǎn)睛之句。 這句話背后引出了多個(gè)疑問：什么是派點(diǎn)機(jī)制？分倉(cāng)傭金收入幾何？賣方機(jī)構(gòu)面臨怎樣的壓力？如何提高投研服務(wù)效率？