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江陰市上元職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

主營(yíng):江陰會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校,江陰外語培訓(xùn),江陰育嬰師培訓(xùn)

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  • 公司: 江陰市上元職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
  • 地址: 江陰市高巷路33號(hào)暨陽大廈14樓1402室
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江陰學(xué)人力資源管理師,江陰培訓(xùn)人力資源去哪里

2020-07-22 06:39:01  920次瀏覽 次瀏覽
價(jià) 格:面議

【課程背景】

人力資源是企業(yè)的資源。人力資源管理是企業(yè)管理諸要素中重要的管理。然而我們的人事工作者日常碰到多的是人事實(shí)際操作問題:

1、面對(duì)眾多的招聘渠道,選擇什么樣渠道合本公司;參加招聘會(huì),擬定什么樣的招聘簡(jiǎn)章才能更好的吸引應(yīng)聘者?人招了又走,走了又招,那企業(yè)拿什么留住員工?

2、怎么制作入職申請(qǐng)表?員工入、離職怎樣去辦理才能規(guī)避一些勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),離職怎么去面談?

3、企業(yè)培訓(xùn)中怎樣去介紹企業(yè),培訓(xùn)怎么去組織,費(fèi)用是否超過預(yù)算,培訓(xùn)是否達(dá)到了我們的預(yù)期目的?

4、企業(yè)的一些績(jī)效考核流于形式,我們應(yīng)怎么去應(yīng)對(duì),當(dāng)一個(gè)員工的業(yè)績(jī)不理想,工作積極性不高,是調(diào)崗還是解除勞動(dòng)合同?

5、公司每年定期增加工資或福利,能否更好地凝聚員工?作為HR 常常遇到員工在私下抱怨對(duì)現(xiàn)有薪酬不滿,你該怎么回答?員工的薪酬是保密好還是公開的好?

6、勞動(dòng)合同的簽訂,可能會(huì)遇到的情況?遇到勞動(dòng)糾紛我們?cè)鯓尤ヌ幚?,?dāng)企業(yè)和員工發(fā)生矛盾時(shí),我們?cè)撛趺崔k?

上元教育的人事實(shí)務(wù)操作課程,就是為了解決人事實(shí)際操作過程中的問題,幫助剛剛走上人力資源工作崗位的人員盡快熟悉與掌握企業(yè)人力資源管理各個(gè)模塊的實(shí)際操作技術(shù),特推出本課程。

通過上元教育系統(tǒng)、專業(yè)的培訓(xùn),您將能勝任人力資源崗位的工作或提升您人力資源管理實(shí)務(wù)能力。培訓(xùn)結(jié)束后頒發(fā)江陰市上元職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校人力資源管理實(shí)操培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。

【培訓(xùn)目的】

從基本的人事實(shí)務(wù)操作入手,訓(xùn)練其實(shí)務(wù)操作能力,學(xué)員通過學(xué)習(xí),能掌握具體人事操作技能,并了解勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)控制技巧,從而能基本勝任人事管理崗位工作。

【培訓(xùn)對(duì)象】

有志于從事人力資源工作的人員、初從事人力資源工作的人員、已從事人力資源工作。

聯(lián)系方式(座機(jī)) (電話) 2881322060(微信)

報(bào)名地址:江陰市高巷路33號(hào)暨陽大廈14樓1402室(人民中路與高巷路交匯處)

交通路線:

(路線一):可乘1路、11路、12路、17路、76路到高巷口站臺(tái)下。

(路線二):可乘公交19路、38路到步行街東站下。

報(bào)名日期:周一至周日 8:3021:00 節(jié)假日照常報(bào)名

友情提醒:報(bào)名時(shí),請(qǐng)攜帶身份證、兩寸藍(lán)底照片2張、學(xué)費(fèi)及教材資料費(fèi)

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