泰安ISO認(rèn)證，泰山區(qū)OHSAS18001的認(rèn)證流程

泰山ISO認(rèn)證、岱岳ISO認(rèn)證、新泰ISO認(rèn)證、肥城ISO認(rèn)證、寧陽ISO認(rèn)證、東平ISO認(rèn)證。

實(shí)行OHSAS18001給企業(yè)帶來那些方面好處？

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一、 大限度減少各種工傷事故和職業(yè)疾 病隱患

通過建立和保持一套系統(tǒng)化、程序化，并具有高度自我約束、自我完善機(jī)制的科學(xué)管理體系，控制 和降低職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)改進(jìn)組織的職業(yè)健康管理績效，從而達(dá)到預(yù)防和減少事故與職業(yè)病的終目的。

二、提高企業(yè)形象，打破貿(mào)易壁壘，在國內(nèi)外競爭中處于有利地位，進(jìn)而提高市場份額

發(fā)達(dá)國 家為了保持貿(mào)易上的優(yōu)勢(shì)，總是用各種辦法進(jìn)行制約、設(shè)置重重障礙，將環(huán)境保護(hù)、人權(quán)、勞工狀況涂上商業(yè)色彩。在這種形勢(shì) 下，國內(nèi)企業(yè)只有取得環(huán)境管理（ISO14000）和職業(yè)健康管理才能打破新的貿(mào)易壁壘。我國已加入WTO， 在這種形勢(shì)下，如果企業(yè)不通體系認(rèn)證就會(huì)在國際貿(mào)易中受到影響。

三、 增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，提高經(jīng) 濟(jì)效益

企業(yè)生產(chǎn)的工作扎實(shí)，其凝聚力增強(qiáng)，職工的生產(chǎn)積極性充分調(diào)動(dòng)起來，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益也得到 提高。

濟(jì)南恒標(biāo)知識(shí)產(chǎn)權(quán)咨詢有限公司

公司簡介；

專業(yè)提供商標(biāo)專利注冊(cè)、版權(quán)著作權(quán)登記、ISO、CE認(rèn)證、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、雙軟認(rèn)證、資產(chǎn)評(píng)估、系統(tǒng)集成資質(zhì)認(rèn)證、信用評(píng)級(jí)，誠信示范單位，工商代理注冊(cè)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)的經(jīng)國家工商行政管理總局商標(biāo)局備案批準(zhǔn)代理機(jī)構(gòu)。

濟(jì)南恒標(biāo)具有多名實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問，培養(yǎng)了具有很高業(yè)務(wù)水平和工作能力的項(xiàng)目經(jīng)理團(tuán)隊(duì)，始終如一地堅(jiān)持高質(zhì)量、 高信譽(yù)的企業(yè)服務(wù)宗旨。多年來，受客戶的委托辦理的業(yè)務(wù)涉及專利、商標(biāo)、認(rèn)證、評(píng)估、版權(quán)（包括計(jì)算機(jī)軟件）登記、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)及其它知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)事務(wù)。

1.什么是ISO18001健康、做18001的益處？

答：ISO18001管理體系可以讓組織證明其符合規(guī)范，同時(shí)帶來以下好處：

①.潛在減少事故數(shù)量。

②.潛在減少停工時(shí)間和相關(guān)成本。

③證明您遵紀(jì)守法。

④向利益關(guān)系方證明您對(duì)健康和的承諾。

⑤證明您的工作方法創(chuàng)新而富有遠(yuǎn)見。

⑥接觸新客戶和業(yè)務(wù)合作伙伴的途徑更廣。

⑦更好的管理現(xiàn)在和將來的健康風(fēng)險(xiǎn)。

⑧潛在降低公眾責(zé)任保險(xiǎn)成本。

2證書如何查詢、證書有效期幾年？

答：證書有效期三年，有效期內(nèi)每年必須接受機(jī)構(gòu)一次監(jiān)督審核；查詢方式為：互聯(lián)網(wǎng)（百度）-認(rèn)監(jiān)委-中國國家認(rèn)可監(jiān)督管理委員會(huì)-查詢專區(qū)、管理體系與自愿性產(chǎn)品證書公眾查詢。

3職業(yè)衛(wèi)生方針

高管理者應(yīng)確定并批準(zhǔn)組織的OH&S 方針，并確保在確定的OH&S管理體范圍內(nèi)該方針：

a) 適合組織OH&S風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì)和規(guī)模；

b) 包括預(yù)防傷害與疾病以及持續(xù)改善OH&S管理和OH&S績效的承諾；+

c) 包括至少符合組織應(yīng)遵守的與OH&S危險(xiǎn)相關(guān)的適用的OH&S法規(guī)和其他要求的承諾；

d) 提供建立和評(píng)審OH&S 方針的框架；

e) 形成文件、實(shí)施和保持；

f) 與組織控制之下工作的所有人員溝通以使他們認(rèn)識(shí)到各自的OH&S義務(wù)；

g) 可為相關(guān)方所獲??；

h) 定期進(jìn)行評(píng)審，以確保其與組織保持貼切與適宜。

⒋3.1 策劃

危險(xiǎn)辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和確定控制措施組織應(yīng)建立、實(shí)施及保持一個(gè)或多個(gè)程序， 以持續(xù)進(jìn)行危險(xiǎn)辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和確定必要的控制措施。

危險(xiǎn)辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的程序應(yīng)考慮：

a）常規(guī)和非常規(guī)的活動(dòng)；

b）所有進(jìn)入工作場所人員（包括承包商和參觀者）的活動(dòng)；

c）人的行為、能力和其他的人的因素；

d) 源于工作場所之外但對(duì)工作場所內(nèi)組織控制下的人員的健康與產(chǎn)生有害影響的已識(shí)別的危險(xiǎn)；

e）在工作場所附近，由組織控制下的工作相關(guān)的活動(dòng)所造成的危險(xiǎn)；