工作服是為工作需要而特制的服裝，也是職員統(tǒng)一著裝的服裝。一般是工廠或公司發(fā)放給職員統(tǒng)一著裝的服裝，我稱之為工作服。隨著工作服行業(yè)的不斷發(fā)展，越來(lái)越多的行業(yè)和企業(yè)都要運(yùn)用到工作服。
工作服顧名思義是指工作時(shí)穿著的服裝。一般是工廠或公司發(fā)放給職員統(tǒng)一著裝的服裝，我稱之為工作服。隨著工作服行業(yè)的不斷發(fā)展，越來(lái)越多的行業(yè)和企業(yè)都要運(yùn)用到工作服
既有滌綸纖維的挺闊，又不失粘膠纖維的柔順，經(jīng)高溫處理后，布紋緊密華麗，回彈性好，易機(jī)洗，抗皺性佳。成份：滌綸纖維65%，粘膠纖維35%。組織：二浴法全工藝環(huán)保染色。重量：260-270克/米。幅寬：148-150CM。
GB/T 23316-2009《工作服防靜電性能的要求及試驗(yàn)方法》 于2010年1 月1日開(kāi)始實(shí)施。此標(biāo)準(zhǔn)主要參照了日本工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)JIST8118:2001《防靜電工作服》，適用于加入導(dǎo)電纖維的防靜電機(jī)織物為主要面料制成的防靜電服裝。
首先要明確兩個(gè)概念，1、什么防靜電織物，防靜電織物是指基本等間隔或均勻地加入導(dǎo)電纖維的織物；2、為防止靜電，在服裝的面料和里料都使用防靜電織物的服裝，稱為“帶防靜電里料的服裝”。
在服裝設(shè)計(jì)時(shí)，要注意對(duì)無(wú)防靜電性能織物的應(yīng)用面積的規(guī)定，規(guī)定要求為不超過(guò)20%：
1、沒(méi)有里料的防靜電服裝（面料全部使用防靜電織物），其用于加固、口袋時(shí)的無(wú)防靜電性能的織物，面積不應(yīng)超過(guò)防靜電服的表面或里面露出面積的20% 。
2、有里料的防靜電服（有填充物的防寒服等），其面料和里料都使用防靜電的織物，通常不使用里起毛的面料（如毛皮）。
3、帶防靜電里料的服裝，使用無(wú)防靜電性能的織物用于領(lǐng)子、袖口的場(chǎng)合，其面積不應(yīng)超過(guò)防靜電服的面料或里料露出面積的20% 。
警服
警服的歷史要比法官服和檢察官服久遠(yuǎn)許多。警服都是警察身份和執(zhí)法的重要標(biāo)志，體現(xiàn)著一個(gè)國(guó)家的警察風(fēng)貌。警察在中國(guó)的出現(xiàn)還是在本世紀(jì)初。1902年以后，清政府仿效東西方各國(guó)建立警察機(jī)構(gòu)，但警察的服飾從形式到章程都沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定。到光緒三十四年，也就是1908年全國(guó)才有了統(tǒng)一的警察服裝。民國(guó)時(shí)期的警服也先后經(jīng)歷了11次比較大的變革。 1928年，隨著井岡山革命根據(jù)地人民政府的建立，初的肅反委員會(huì)、政治保衛(wèi)局、民警局、刑事偵探局，就成了人民公安的雛形。那時(shí)，公安人員與紅軍戰(zhàn)士穿一樣的服裝。1938年5月，中共中央決定從延安邊區(qū)保衛(wèi)處、檢查處等部門(mén)抽調(diào)部分干部戰(zhàn)士，組建了延安市公安局管轄的延安市警察隊(duì)。警察隊(duì)員的著裝區(qū)別于當(dāng)時(shí)的干部、戰(zhàn)士所著的灰布軍裝，著黑色警察制服，帽子的樣式與八路軍軍帽相同，沒(méi)有帽徽，領(lǐng)章是用鋁合金特制的，正面鑄有“邊警”二字，意為“陜甘寧邊區(qū)人民警察”。值得一提的是，在中華人民共和國(guó)成立以前，我國(guó)有一個(gè)特殊的地區(qū)，也曾實(shí)行警銜制和統(tǒng)一著裝，那就是在1945年蘇聯(lián)紅軍實(shí)行軍事管制的旅大地區(qū)。旅大市人民警察實(shí)行警銜制，按警銜著裝，警銜分為警監(jiān)、警正、警佐、警長(zhǎng)、警士，警服是統(tǒng)一制式，夏裝為綠黃色，冬裝為青色。
提高企業(yè)凝聚力
穿著制服能夠增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，以及員工之間的認(rèn)同感，從而提升企業(yè)和團(tuán)隊(duì)之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。
樹(shù)立企業(yè)形象
員工穿著制服既是個(gè)人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)告訴我們一家具有形象的企業(yè)更容易在商海的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。形象能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)在市場(chǎng)和客戶面前的制勝法寶。
創(chuàng)造獨(dú)特企業(yè)文化
工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風(fēng)貌，更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。比如深色調(diào)和款式保守的制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng)；而顏色亮麗、款式時(shí)尚的工作服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開(kāi)拓精神。