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課程背景

當(dāng) 今企業(yè)競(jìng)爭已逐步升級(jí)為人才的競(jìng)爭，人力資源管理師已成為職場(chǎng)上的熱門職業(yè)，自國家職業(yè)資格證書推出不久，即被譽(yù)為含金量高、發(fā)展勢(shì)頭的證書之一。隨 著持證上崗已成為必然趨勢(shì)，誰擁有人力資源管理師證書誰就提前獲得到了開啟企業(yè)大門的金鑰匙，無疑也將成為高薪職場(chǎng)的新寵兒！

考試時(shí)間：每年兩次考試，5月下旬和11月下旬考試，全國統(tǒng)考。

考試形式：筆試，分為知識(shí)（選擇題）和技能（綜合分析與案例題）兩門，每卷滿分100分，兩卷分別達(dá)到60分為合格，如兩門中有一門低于60分，可獲補(bǔ)考機(jī)會(huì)一次。

證書頒發(fā)：考試鑒定合格者，由勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的《中華人民共和國職業(yè)資格證書》，該證書全國通用，無需年審，終生有效。

等級(jí)劃分：分為四、三、二、一四個(gè)級(jí)別，對(duì)于剛?cè)肼毢驮谛W(xué)生來說，適宜參加三級(jí)考試，且足夠使用；工作幾年者需要爭取二級(jí)或一級(jí)。

培訓(xùn)內(nèi)容

分 人力資源各個(gè)模塊專題講解，理論與實(shí)際案例相結(jié)合，同時(shí)結(jié)合歷年人資考試命題規(guī)律和考試題型，通過真題的量化分析，引導(dǎo)學(xué)員清楚掌握考試命題規(guī)律，使 應(yīng)試重點(diǎn)一目了然；專家級(jí)講師悉心講解，重點(diǎn)強(qiáng)化，讓學(xué)員在提高人力資源實(shí)務(wù)水平的同時(shí)加強(qiáng)應(yīng)試技巧，輕松應(yīng)對(duì)人力資源師考試，全力保障一次通過！

考試時(shí)間:每年5月、11月（具體時(shí)間以勞動(dòng)部公布為準(zhǔn)）

報(bào)名資料：

1、填寫《國家職業(yè)資格鑒定申請(qǐng)表》（需蓋公司章?。?；

2、提供和身份證復(fù)印件各一份（原件待審）；

3、兩寸正面免冠彩色藍(lán)底照片兩張，電子版照片一份；

4、工作資歷證明（蓋公司印章）。

報(bào)名地址

1、南京市浦口區(qū)大橋北路37號(hào)金都匯廣場(chǎng)3幢2608室（弘陽廣場(chǎng)對(duì)面）

2、南京市六合區(qū)冠城路19號(hào)商鋪（龍池地鐵站2號(hào)出口）

3、南京市浦口區(qū)江浦明發(fā)新城中心2幢3單元1014室（南京工業(yè)大學(xué)地鐵站出站即到）