OfficeMax商業(yè)合作伙伴的標準

OfficeMax公司尋求建立與供應(yīng)商和供應(yīng)商互惠互利，可持續(xù)的關(guān)系，喜歡與商業(yè)合作伙伴分享我們的價值觀。下面的商業(yè)合作伙伴的標準定義的低標準OfficeMax公司的商業(yè)合作伙伴。

1、就業(yè)實踐與

童工

商業(yè)合作伙伴不得雇用未滿14歲或歲以下的人完成義務(wù)教育或低就業(yè)年齡在他們的國家，以大者為準。

強迫勞動

商業(yè)合作伙伴不得使用強迫勞動，包括勞工，契約勞工或契約勞工。

歧視，騷擾與虐待的禁止

基于個人特征或信仰的商業(yè)合作伙伴不得歧視。商業(yè)伙伴應(yīng)對待每一位員工的尊重和尊嚴，不得對任何員工身體，語言，性或心理騷擾

或濫用，也不能使用身體暴力或懲罰作為一種懲罰形式。

賠償金

商業(yè)伙伴應(yīng)遵守，至少，所有適用的工資和工時的法律，包括有關(guān)低工資適用于他們的國家。此外，商業(yè)伙伴應(yīng)

補償員工的加班時間按適用溢價率在他們的國家。在沒有加班費保險費率的國家，員工不得以低于其正常時薪超時工作報酬。

結(jié)社自由和集體談判權(quán)

商業(yè)伙伴應(yīng)承認并尊重員工的自由結(jié)社的權(quán)利。此外，商業(yè)伙伴應(yīng)承認其雇員的合法權(quán)利選擇或不選擇集體談判的代表。

與健康

商業(yè)伙伴應(yīng)遵守所有適用的健康和的法律法規(guī)，并提供一個健康，的工作環(huán)境，以進行設(shè)計的方式操作，以防止受傷和疾病。在適用的情況，這也涉及到住房和飲食設(shè)施。

工作時數(shù)

商業(yè)合作伙伴將遵守有關(guān)工作時間的所有當(dāng)?shù)胤珊头ㄒ?guī)。一般來說，員工不應(yīng)要求超過六十小時，每周工作除因不尋常的，罕見的商業(yè)環(huán)境，和員工應(yīng)該至少休息每七天。

2、環(huán)境

商業(yè)合作伙伴預(yù)計，至少要遵守所有適用的環(huán)保法律和法規(guī)，并鼓勵他們超越法律規(guī)定，以減少他們的商業(yè)對環(huán)境的影響。

3、利益沖突

商業(yè)伙伴應(yīng)避免人身或其他非商業(yè)相關(guān)的利益沖突或出現(xiàn)與OfficeMax公司的佳利益沖突或其他方式產(chǎn)生懷疑是否基于商業(yè)關(guān)系的決定是客觀的情況?？赡艹霈F(xiàn)的利益沖突與采用實體開展商業(yè)時，擁有的全部或部分，由OfficeMax公司聯(lián)營公司或聯(lián)營公司的近親或某人與誰一間聯(lián)營公司有著密切的個人關(guān)系。

4、禮品及娛樂

雖然禮品和招待可以適當(dāng)?shù)姆绞絹斫⑸埔夂桶l(fā)展商業(yè)關(guān)系，他們也為提高利益沖突的可能性，或創(chuàng)建一個商業(yè)決定是基于東西比服務(wù)，質(zhì)量，價格或其他感知。因此， OfficeMax公司聯(lián)營公司不得接受禮品，除非禮物是不請自來，在標稱值（低于20美元NZD），與當(dāng)?shù)氐纳虡I(yè)慣例，罕見的，而不是現(xiàn)金或現(xiàn)金等價物線。餐食，旅游和娛樂是適當(dāng)?shù)牡胤讲徽堊詠淼模币姷?，在日常商業(yè)過程中，在價值合理，在一個設(shè)置是適當(dāng)?shù)?，它的?jīng)營宗旨擬合，并通過雙方的送禮者和接受者參加。在任何情況下，任何禮品，恩惠或娛樂提供或接受，如果它責(zé)成或出現(xiàn)預(yù)留的收件人。

5、反腐敗

OfficeMax公司嚴格遵守有關(guān)反腐敗，欺詐和賄賂的所有適用法律，包括外國腐敗行為法案。商務(wù)合作伙伴，預(yù)計也這樣做。與此相一致的承諾，饋贈政府官員是禁止的。

6、公平競爭

供應(yīng)商必須遵守有關(guān)公平競爭和反壟斷所有適用法律和法規(guī)。

7、保護OfficeMax公司信息

OfficeMax公司的機密和專有信息，如它的策略，計劃，技術(shù)，供應(yīng)鏈信息，客戶，財務(wù)信息和產(chǎn)品是OfficeMax公司的商業(yè)和成功的關(guān)鍵。商業(yè)伙伴應(yīng)維護OfficeMax公司的機密信息。

8、商業(yè)記錄的準確性

商業(yè)伙伴應(yīng)如實記錄和報告信息。

9、這些標準的通信

商業(yè)伙伴應(yīng)為是必要的，以保遵守傳達這些標準給他們的員工和商業(yè)合作伙伴。

10、法律合規(guī)

商業(yè)合作伙伴必須遵守所有適用的法律。

11、報告和監(jiān)測

商業(yè)伙伴應(yīng)到OfficeMax公司報告，如果他們意識到不遵守這些準則的任何實例，然后制定并落實必要的步驟來糾正他們。此外， OfficeMax公司保留監(jiān)控權(quán)和審計合規(guī)性，包括通過獨立的三方進行檢查。

12、做正確的事

OfficeMax公司預(yù)計其聯(lián)營公司及其商業(yè)伙伴每次做正確的事情。商業(yè)合作伙伴預(yù)計將滿足這些標準的文字和精神。違規(guī)行為可能導(dǎo)致OfficeMax公司終止商業(yè)關(guān)系。