WALGREEN驗廠流程基本是：

1. 工廠需填寫預(yù)審和反恐問卷并提交給客戶

2. WALGREEN在審閱提交的問卷后通知UL進行現(xiàn)場審核

3. UL給供應(yīng)商/工廠提供付款通知

4. 供應(yīng)商/工廠5天內(nèi)付款；

5. UL安排審核

Walgreen（2016版）社會責(zé)任審核評估問題點（童工）

· 工廠是否有招聘未達到法定年齡的員工？

· 工廠是否有雇傭未成年員工（合法的）？

· 工廠的雇傭年齡是否符合當?shù)胤梢笠约翱蛻粜袨闇蕜t？

·?工廠是否要求應(yīng)聘者在入職前提供法定的年齡文件原件以核實年齡？

o 是否有員工缺少年齡文件復(fù)印件？

· 文件是否有作假或篡改的現(xiàn)象？

· 工廠是否建立書面系統(tǒng)以識別偽造或借來的身份證？

· 工廠過去的招聘程序是否能避免有意或無意地招用未成年員工？

· 工廠是否遵守關(guān)于允許未成年工在工廠工作的所有法律限制條件，關(guān)于工作任務(wù)，工作時間及其他條件？

· 工廠是否建立系統(tǒng)來監(jiān)控未成年工的工作性質(zhì)和工作時間？

· 對于未成年工，工廠是否按照法律要求保留政府許可證明，家長同意書及其他法律所要求表格？

· 工廠是否鼓勵未成年工參加夜校，勤工儉學(xué)或其他教育項目？

· 若工廠有雇傭?qū)W徒工，是否按照法律要求來聘用？

· 工廠是否有關(guān)于學(xué)徒工崗位培訓(xùn)程序的支持性文件，來確保該程序符合法律要求？