⒋5.4 記錄控制5 d' P"

組織應(yīng)建立并保持適當(dāng)?shù)募o(jì)錄，以證明其對(duì)ISO45001:2016 管理體系與本OHSAS 標(biāo)準(zhǔn)要求的符合性，以及所取得的結(jié)果。

組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序，以標(biāo)識(shí)、存放、保護(hù)、檢索、保存和處置記錄。

記錄應(yīng)字跡清楚，標(biāo)識(shí)明確，具備可追溯性。

⒋5.5 內(nèi)部審核-

組織應(yīng)確保ISO45001:2016 管理體系內(nèi)部審核按其規(guī)劃間隔進(jìn)行，以:

a)確定ISO45001:2016 管理體系是否

1)符合ISO45001:2016;管理的計(jì)劃安排，包括本ISO45001:2016 標(biāo)準(zhǔn)的要求，并

2)獲得妥善地實(shí)施與保持，并

3) 有效地滿足組織的方針和目標(biāo)。

b)將審核結(jié)果的信息提交管理層。

組織應(yīng)策劃、建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)審核方案，并應(yīng)考慮所涉及活動(dòng)的組織活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的結(jié)果和以前審核的結(jié)果。

應(yīng)建立、實(shí)施并保持審核程序以說明

a) 策劃和實(shí)施審核、報(bào)告結(jié)果及保留相關(guān)紀(jì)錄的職責(zé)、能力和要求;

b) 審核準(zhǔn)則、范圍、頻率與方法的確定。

審核員的選擇與審核的實(shí)施應(yīng)確保審核過程的客觀性與公正性。

⒋6 管理評(píng)審

高管理者應(yīng)按其規(guī)定的時(shí)間間隔，對(duì)組織的ISO45001:2016 管理體系進(jìn)行評(píng)審，以確保體系的持續(xù)適用性、充分性和有效性。評(píng)審應(yīng)包括對(duì)改善機(jī)會(huì)的評(píng)估，以及對(duì)包括OH&S 方針和ISO45001:2016目標(biāo)在內(nèi)的ISO45001:2016管理體系變更的需求。管理評(píng)審的紀(jì)錄應(yīng)予以保留。

管理評(píng)審的輸入應(yīng)包括:

(a) 內(nèi)審的結(jié)果，以及組織應(yīng)遵守的適用的法律法規(guī)和其他要求符合性評(píng)價(jià)的結(jié)果;

(b)參與和協(xié)商的結(jié)果

(c) 與外部相關(guān)方的相關(guān)溝通信息，包括投訴;

(d) 組織的ISO45001:2016 績效;

(e) 目標(biāo)與指標(biāo)達(dá)成的程度;

(f) 事件調(diào)查、糾正措施與預(yù)防措施的狀態(tài);

(g) 先前管理評(píng)審的措施;

(h) 形勢(shì)的變化，包括與其ISO45001:2016 有關(guān)的法律法規(guī)和其它要求的發(fā)展;

(i) 改善的建議;

管理評(píng)審的輸出應(yīng)與組織持續(xù)改善的承諾相一致，應(yīng)包括有關(guān)下列事項(xiàng)可能修改的任何決定和措施:

a)ISO45001:2016 績效

b) ISO45001:2016方針和目標(biāo)

c) 資源，和，

d)ISO45001:2016 管理體系其他要素。

管理評(píng)審的相關(guān)輸出應(yīng)可用于溝通與協(xié)商[3]