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春樹(shù)安養(yǎng)北京信息技術(shù)有限公司

主營(yíng):北京養(yǎng)老機(jī)構(gòu)推廣,北京基礎(chǔ)軟件服務(wù),北京計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)

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北京市廠家直銷(xiāo)高端養(yǎng)老院,多種規(guī)格型號(hào)

2019-12-17 11:39:34  2311次瀏覽 次瀏覽
價(jià) 格:面議

春樹(shù)安養(yǎng)北京信息技術(shù)有限公司專(zhuān)業(yè)提供各種高端老年公寓,為客戶提供國(guó)內(nèi)知名的高端老年公寓、高端養(yǎng)老院、高端老年公寓等。公司自2000-10-24注冊(cè)成立以來(lái),本著以人為本的原則,堅(jiān)持“至誠(chéng)服務(wù),追求完美”的服務(wù)宗旨,公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上。立足北京市,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,想客戶之所想,及客戶之所需。x4082252n

春樹(shù)安養(yǎng)北京信息技術(shù)有限公司以高端的高端養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、品牌的高端養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、品牌的高端養(yǎng)老服務(wù)、靠譜的高端養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)的高端養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、可信的高端養(yǎng)老社區(qū)等領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)技術(shù),結(jié)合精湛的服務(wù)能力,為客戶提供專(zhuān)業(yè)化、定制化的高端養(yǎng)老。而且,自2000-10-24成立以來(lái),春樹(shù)養(yǎng)老高端養(yǎng)老業(yè)務(wù)始終保持高速穩(wěn)定的增長(zhǎng)。

延伸拓展

詳情介紹:發(fā)展高端養(yǎng)老服務(wù)關(guān)鍵是提高職業(yè)吸引力,現(xiàn)有養(yǎng)老護(hù)理從業(yè)人員遠(yuǎn)不能滿足高端養(yǎng)老服務(wù)需求,就高端養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)而言,從業(yè)人員素質(zhì)不高并且流失嚴(yán)重仍是主要癥結(jié)。提高養(yǎng)老護(hù)理員的職業(yè)吸引力,應(yīng)保障高端養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員用工,暢通發(fā)展渠道,提升他們的組織歸屬感與職業(yè)認(rèn)同感。同時(shí),還要加強(qiáng)培訓(xùn),促進(jìn)崗位要求與護(hù)理人員能力與知識(shí)的有效匹配。近日,人力資源和社會(huì)保障部與民政部聯(lián)合頒布實(shí)施《養(yǎng)老護(hù)理員國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)(2019年版)》。新標(biāo)準(zhǔn)相較舊版的一個(gè)重要修改,在于“不看學(xué)歷看能力”。建立合理薪酬體系、構(gòu)建職業(yè)發(fā)展體系……一系列措施都指向一個(gè)目標(biāo),那就是提高養(yǎng)老護(hù)理員的職業(yè)吸引力。養(yǎng)老護(hù)理員是高端養(yǎng)老服務(wù)的主要提供者、高端養(yǎng)老服務(wù)體系的重要支撐。數(shù)據(jù)顯示,目前我國(guó)老年人口近2.5億,其中失能半失能老人超過(guò)4000萬(wàn)人,按照護(hù)理人員與老年人1∶3的平均配比,需要養(yǎng)老護(hù)理員約1300萬(wàn)人。但是,現(xiàn)有養(yǎng)老護(hù)理從業(yè)人員只有30萬(wàn)人,遠(yuǎn)不能滿足高端養(yǎng)老服務(wù)需求。為何會(huì)出現(xiàn)這種情況?就高端養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)而言,從業(yè)人員素質(zhì)不高并且流失嚴(yán)重仍是主要癥結(jié)。近年來(lái),筆者走訪了不少養(yǎng)老院,發(fā)現(xiàn)它們都面臨一個(gè)窘境,那就是養(yǎng)老護(hù)理員之困,尤其是年輕護(hù)理人員離職率高。有的養(yǎng)老院院長(zhǎng)坦言,新招來(lái)的員工經(jīng)過(guò)一年半載培養(yǎng),好不容易能獨(dú)立工作,人卻跳槽了。招不來(lái)、留不住,養(yǎng)老院面臨的尷尬,凸顯了老年人實(shí)際護(hù)理需求與實(shí)際護(hù)理服務(wù)水平之間的矛盾。究其原因,養(yǎng)老護(hù)理員的日常工作不僅非常辛苦,而且還存在薪酬偏低、缺乏上升通道等問(wèn)題。即便有人愿意從事這個(gè)行業(yè),往往也缺乏工作經(jīng)驗(yàn)和技能,鮮有專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)對(duì)他們培訓(xùn)。除此之外,不少人甚至直接把養(yǎng)老護(hù)理員理解為保姆或傭人,社會(huì)上的種種偏見(jiàn),也讓不少人望而卻步。

春樹(shù)安養(yǎng)北京信息技術(shù)有限公司秉承“真誠(chéng)、務(wù)實(shí)、合作、創(chuàng)新”的企業(yè)價(jià)值觀,以滿足客戶的個(gè)性化商務(wù)服務(wù)需求,竭誠(chéng)為廣大用戶提供優(yōu)質(zhì)的高端養(yǎng)老服務(wù)。以上就是關(guān)于春樹(shù)養(yǎng)老高端養(yǎng)老的信息,想要了解更多內(nèi)容,請(qǐng)來(lái)電咨詢(xún),或登錄公司官網(wǎng):.cn。

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