職稱是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級(jí)稱號(hào)。職稱是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務(wù)。是從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績(jī)后，經(jīng)過(guò)考評(píng)授予的資格。專注于高級(jí)職稱辦理。

職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個(gè)人的學(xué)識(shí)水平和工作實(shí)績(jī)，表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明，同時(shí)也是對(duì)自身專業(yè)素質(zhì)的一個(gè)被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的評(píng)價(jià)。對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，職稱與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時(shí)也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對(duì)資質(zhì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。

職稱的辦理可以推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員的對(duì)外交往，因?yàn)橘Y格制度是專業(yè)技術(shù)人員對(duì)外交往的一個(gè)非常重要的手段，為人才辦理職稱或者人才自己辦理職稱，都體現(xiàn)尊重知識(shí)、尊重人才，發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員的作用的精神，只有形成規(guī)?；鸵?guī)范化的職稱體系， 才可以促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的不斷改善和補(bǔ)充，在人才個(gè)人能力和技術(shù)水平得到官方和社會(huì)認(rèn)可的同時(shí)，又能為人才的職業(yè)發(fā)展提供良好的規(guī)劃，豈不是可以是提升企業(yè)人員的凝聚力！

獲得高級(jí)工程師資格需要以下幾個(gè)條件：

本科畢業(yè)及以上，獲得工程師資格5年以上，可以申報(bào)高級(jí)工程師。

博士畢業(yè)，獲得工程師資格2年以上?？梢陨陥?bào)高級(jí)工程師。

通過(guò)職稱計(jì)算機(jī)能力考試獲得相應(yīng)證書（獲得計(jì)算機(jī)水平資格考試程序員級(jí)別及以上級(jí)別可以免考，對(duì)應(yīng)與相關(guān)省級(jí)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，有的省份已不作硬性規(guī)定）

通過(guò)職稱外語(yǔ)考試獲得相應(yīng)證書（一般需要通過(guò)A級(jí)考試，按各省規(guī)定不同，有的省份只要求B級(jí)，有的省份已不作硬性規(guī)定）

準(zhǔn)備材料和論文報(bào)評(píng)委會(huì)審批 （或參加相應(yīng)資格的專業(yè)技術(shù)資格高級(jí)資格考試）。