1) 異地評(píng)審：

放寬流動(dòng)人才的限制，只要夠條件，夠評(píng)職稱，可以異地評(píng)審。

2) 越級(jí)評(píng)審：

不再要求中級(jí)職稱非要有助理職稱，評(píng)高級(jí)職稱非要有中級(jí)職稱。

3) 免職稱英語和職稱計(jì)算機(jī)考：

為什么能免英語和計(jì)算機(jī)，答案只有一個(gè)，因?yàn)槟愕摹奥毞Q”是評(píng)的，現(xiàn)在職稱可考可評(píng)，效力等同！

4) 認(rèn)可制度：

公有制職稱，含金量，全國通用，國企、民企、事業(yè)單位都認(rèn)可。

在找工作層面來說職稱評(píng)定可以說職稱是人才找工作的時(shí)候的依據(jù)，因?yàn)橐话闱闆r下面試的時(shí)候你就是一張白紙，對(duì)方不了解你，但是職稱是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個(gè)人的學(xué)識(shí)水平和工作能力，表明你具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和和經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也是國家對(duì)您專業(yè)素質(zhì)的認(rèn)可，這時(shí)候企業(yè)就可以把職稱作為您能力的參考，有助于人才獲得一個(gè)好的薪資待遇。

職稱評(píng)定工作是專業(yè)技術(shù)人員關(guān)注的熱點(diǎn)，也是社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)，職稱評(píng)定是對(duì)人才資源進(jìn)行評(píng)價(jià)使用的重要手段，關(guān)系到國家未來人才戰(zhàn)略的實(shí)施和進(jìn)展，尤其是這兩年的人才引進(jìn)戰(zhàn)略影響，職稱評(píng)定已經(jīng)吃想到不行，別說什么未來職稱會(huì)消失嗎這種傻問題了，不僅會(huì)消失不了，而且會(huì)越來越吃香。

高級(jí)工程師：

1.系統(tǒng)掌握專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，具有跟蹤本專業(yè)科技發(fā)展前沿水平的能力，熟練運(yùn)用本專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，在相關(guān)領(lǐng)域取得重要成果。

2.長期從事本專業(yè)工作，業(yè)績突出，能夠獨(dú)立主持和建設(shè)重大工程項(xiàng)目，能夠解決復(fù)雜工程問題，取得了較高的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。