1、靈活用工

靈活用工，目前算是互聯(lián)網(wǎng) + 人力資源火的話題，其模式在于用人的靈活性。所謂“管人不用人，用人不管人”，靈活用工是屬于公司派遣用工中的一種?？梢允蛊髽I(yè)在人力的運用上和成本的結(jié)算上更好地進行控制，從而創(chuàng)造出更高的效益。

2、共享人力

隨著互聯(lián)網(wǎng)人力資源的不斷改革創(chuàng)新，本著為企業(yè)解決減少人力成本，從而達到提率、節(jié)約開支、規(guī)避風(fēng)險的目的，不少的人力資源平臺也相繼推出了“社保代繳”“薪資代發(fā)”等業(yè)務(wù)模式，它們也成為了人力平臺與企業(yè)之間的熱詞。

好得靈工，好得科技旗下的靈活用工平臺，為企業(yè)、創(chuàng)客、個體工商戶和自由職業(yè)者提供稅籌優(yōu)化、社保優(yōu)化、個稅優(yōu)化、用工管理等一攬子解決方案。