月嫂工作流程:

· 月嫂起床，整理個(gè)人衛(wèi)生。

· 觀察寶寶的身體狀況，給寶寶換尿布，清洗臀部，洗臉，測(cè)量寶寶體溫。

· 寶寶清醒后，喂奶，拍嗝。之后放在媽媽身邊，讓寶寶和媽媽做些親子互動(dòng)。

· 與此同時(shí)，月嫂開(kāi)始給產(chǎn)婦準(zhǔn)備早餐。

· 產(chǎn)婦吃早餐，月嫂給媽媽測(cè)量體溫。（早餐內(nèi)容可參考美臣月子餐譜）

· 月嫂收拾廚房用具，產(chǎn)婦用具等，和產(chǎn)婦做心理溝通。

· 月嫂為產(chǎn)婦惡露觀察，傷口觀察，做必要的清理。

· 順產(chǎn)3天后，剖腹產(chǎn)7天后，在產(chǎn)婦身體允許的情況下，做輕微形體恢復(fù)訓(xùn)練。

· 月嫂會(huì)幫產(chǎn)婦綁束腹帶，輔導(dǎo)產(chǎn)婦活動(dòng)四肢，做產(chǎn)后體形恢復(fù)（循序漸進(jìn)）。

· 月嫂給寶寶換尿布、清洗、喂奶、拍嗝、給寶寶做臍帶。

· 給產(chǎn)婦準(zhǔn)備一次加餐。（加餐內(nèi)容可以參考美臣月子餐譜）

· 媽媽加餐同時(shí)，在寶寶清醒的情況下，月嫂會(huì)給寶寶做早教，看黑白閃卡，進(jìn)行大動(dòng)作訓(xùn)練、精細(xì)動(dòng)作訓(xùn)練, 或者做益智類(lèi)健身操。

· 寶寶出生3-7天后，視天氣情況，月嫂還會(huì)把寶寶抱到室外（或在陽(yáng)臺(tái)、窗前），進(jìn)行日光浴和空氣浴，之后寶寶將哄睡。

· 月嫂整理產(chǎn)婦和寶寶的用具，清洗衣物。

· 月嫂給媽媽準(zhǔn)備午餐。 （午餐要求種類(lèi)豐富，葷素搭配，并有一個(gè)湯類(lèi)，主食要準(zhǔn)備1-2種，具體可參考美臣月子餐譜）

談工資--從來(lái)都不是越低越好

這個(gè)方面是很敏感的一個(gè)方面，道理其實(shí)很簡(jiǎn)單，雇主當(dāng)然是希望越便宜越好，家政人員當(dāng)然是覺(jué)得工資越高越好。其實(shí)還是一個(gè)雇主需求，工作量，家政人員需求的一個(gè)平衡點(diǎn)。其實(shí)您可以想想，家政服務(wù)也是一種商品，一分價(jià)錢(qián)一分貨。直接比價(jià)格沒(méi)有意義，性價(jià)比才是重要的。你需要的是一個(gè)有保障的，有服務(wù)品質(zhì)的，適合你家庭需求的家政服務(wù)。支付合理的對(duì)價(jià)是讓雙方放心的選擇。

怎么選擇住家保姆

有愛(ài)心

一個(gè)有愛(ài)心且喜愛(ài)孩子的育兒嫂保姆，通常愿意與孩子接觸，會(huì)自然地與孩子進(jìn)行交流，也愿意為孩子提供較多的接觸新事物的機(jī)會(huì)，對(duì)孩子也較多包容；相反，如果僅僅是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)問(wèn)題而從事托育工作，照顧孩子多半較形式化，雖然不會(huì)出什么大問(wèn)題，但缺乏愛(ài)心對(duì)孩子身心的健康成長(zhǎng)總是欠缺些。

身體狀態(tài)好

照顧嬰兒是一件很辛苦的事情，因此育兒嫂保姆需有充沛的體力，通常35歲至50歲的婦女較適合做育兒嫂。另外，育兒嫂本身的生活與衛(wèi)生習(xí)慣是否健康也很關(guān)鍵，如生活是否有規(guī)律、有無(wú)其他兼差、有無(wú)不良嗜好（是否抽煙、喝酒、賭博等）。

品行好

品性是選擇保姆的首要條件，親朋好友推薦的已經(jīng)有所了解人品的。

有一定知識(shí)文化

保姆要有基本的文化知識(shí)，因?yàn)楹⒆拥男睦硇枨?，包括情緒、生活常規(guī)訓(xùn)練、飲食營(yíng)養(yǎng)、衛(wèi)生保健、問(wèn)題及必要的急救措施等常識(shí)，是需要一定的文化才能掌握的。

找住家保姆注意事項(xiàng)

1、選擇正規(guī)的家政公司

也就是說(shuō)在選擇之前找的家政公司必須要有相關(guān)的認(rèn)證資質(zhì)，必須要信譽(yù)比較好的，這樣的地方推薦的保姆往往素質(zhì)會(huì)比較高一些，而且是有一定的保障，所以使用起來(lái)會(huì)比較放心一點(diǎn)。

2、簽訂相關(guān)的協(xié)議

選擇住家保姆肯定是需要簽訂相關(guān)的勞動(dòng)協(xié)議，不過(guò)在簽訂協(xié)議的時(shí)候，各位雇主一定要仔細(xì)的閱讀家政公司所給的這份協(xié)議，里面出現(xiàn)一些不公平的條款之類(lèi)的，如果有任何的質(zhì)疑一定要及時(shí)的提出，然后跟家政公司進(jìn)行相關(guān)的溝通，并且進(jìn)行相應(yīng)的一些修改之類(lèi)的，這樣才能夠防止出現(xiàn)自己的合法權(quán)益受到侵害的問(wèn)題。

3、了解保姆是否進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)

雖然說(shuō)保姆聽(tīng)起來(lái)好像是比較簡(jiǎn)單的一個(gè)職業(yè)，但其實(shí)現(xiàn)在正規(guī)的住家保姆都是需要進(jìn)行相關(guān)的一些培訓(xùn)，然后才能夠上崗工作，所以各位雇主在去家政公司聘請(qǐng)保姆的時(shí)候一定要先了解一下，保姆是否進(jìn)行了相關(guān)的中藥專(zhuān)業(yè)的一些培訓(xùn)，還有就是要明確在聘請(qǐng)了保姆之后，具體的保姆需要完成哪些工作，需要做什么樣的家務(wù)之類(lèi)的，是將這些事情全部都寫(xiě)在協(xié)議里面，這樣避免以后出現(xiàn)不必要的一些麻煩。

4、關(guān)于離職和不合格

可能很多人在聘請(qǐng)保姆的時(shí)候都沒(méi)有想到這方面的問(wèn)題，其實(shí)在聘請(qǐng)之前各位雇主就應(yīng)該考慮清楚，如果請(qǐng)回來(lái)的保姆并不能夠很好的完成家里面的各項(xiàng)任務(wù)也就是說(shuō)保姆不合格，再有就是保姆出現(xiàn)情況想要離職之類(lèi)的，那么這種情況下雇主應(yīng)該怎么辦？比如雇主有權(quán)利直接選擇辭退保姆，或者說(shuō)是要求家政公司更換同類(lèi)型的保姆，這些也必須要在協(xié)議里面寫(xiě)清楚。

5、保姆的來(lái)源

請(qǐng)保姆之前必須要知道保姆的具體來(lái)源，對(duì)保姆有一個(gè)比較的了解，尤其是人品方面，防止聘請(qǐng)一些來(lái)路不明的保姆，而給家庭埋下一些隱患之類(lèi)的。