育嬰早教

育嬰早教服務師，是指學歷達到高中（中專）學歷以上并經(jīng)育嬰早教專業(yè)培訓、年齡在45歲以下的一專多能服務員工，她們的強項是科學育兒、早教幼教。這個服務群體都是經(jīng)過公司職業(yè)技能培訓中心長達一個月以上的系統(tǒng)規(guī)范培訓并通過理論、實操兩個方面考核后上崗的員工。她們不但對嬰幼保育、早期教育有一定的能力，而且在打理家務上與普通家政服務員工相比也不遜色。她們的溝通互動能力和理解能力都是相當不錯的，因為他們的培訓起點高，要求嚴，沒有良好的心理素質(zhì)和職業(yè)道德，是無法勝任這份工作的。

一些聘請和使用家政服務員的基該方法和注意事項；

1、不宜只看外表。聘請家政服務員應以務實為主。

2、不宜只重言談。

3、不宜只重學歷。高學歷人材家政服務技能卻不一定會高；

4、不宜過于大方。不要在服務員剛有一點成績或進步時就給予高額獎勵。

5、不宜過于放縱。您在聘請和使用家政服務員時應在適當?shù)姆秶鷥?nèi)予以確立雇傭關系和工作職責，以便服務員有章可循；

6、對待家政服務員不宜過于冷漠。對待服務員要有愛心。

7、工作要求應遵守循序漸進的原則。給家政服務員一個適應過程。

8、尊重服務員人格。不能打罵虐待服務員；

9、聘請家政服務員后您應有基本的防范意識，但也不能刻意的監(jiān)視和懷疑服務員的工作和

生活，相互之間要取得信任。

一般來講，月嫂的服務內(nèi)容主要如下：

產(chǎn)婦方面：

1、生活護理：保持室內(nèi)空氣清新，觀察產(chǎn)婦身體情況（主要是乳房、惡露、大小便），清洗、產(chǎn)婦衣物，在產(chǎn)婦不能自理時幫助產(chǎn)婦擦洗身體，照顧產(chǎn)婦飲食。

2、乳房護理：幫助產(chǎn)婦清洗、熱敷、按摩乳房，減輕乳房脹痛，指導產(chǎn)婦正確的哺乳姿勢。

3、產(chǎn)后恢復：為恢復產(chǎn)婦體型，指導產(chǎn)婦做好產(chǎn)后恢復操。

4、營養(yǎng)配餐：合理安排產(chǎn)婦飲食，為產(chǎn)婦制作營養(yǎng)餐。

5、心理指導：多與產(chǎn)婦語言溝通，交流育嬰心得。

找住家保姆注意事項

1、選擇正規(guī)的家政公司

也就是說在選擇之前找的家政公司必須要有相關的認證資質(zhì)，必須要信譽比較好的，這樣的地方推薦的保姆往往素質(zhì)會比較高一些，而且是有一定的保障，所以使用起來會比較放心一點。

2、簽訂相關的協(xié)議

選擇住家保姆肯定是需要簽訂相關的勞動協(xié)議，不過在簽訂協(xié)議的時候，各位雇主一定要仔細的閱讀家政公司所給的這份協(xié)議，里面出現(xiàn)一些不公平的條款之類的，如果有任何的質(zhì)疑一定要及時的提出，然后跟家政公司進行相關的溝通，并且進行相應的一些修改之類的，這樣才能夠防止出現(xiàn)自己的合法權益受到侵害的問題。

3、了解保姆是否進行相關的培訓

雖然說保姆聽起來好像是比較簡單的一個職業(yè)，但其實現(xiàn)在正規(guī)的住家保姆都是需要進行相關的一些培訓，然后才能夠上崗工作，所以各位雇主在去家政公司聘請保姆的時候一定要先了解一下，保姆是否進行了相關的中藥專業(yè)的一些培訓，還有就是要明確在聘請了保姆之后，具體的保姆需要完成哪些工作，需要做什么樣的家務之類的，是將這些事情全部都寫在協(xié)議里面，這樣避免以后出現(xiàn)不必要的一些麻煩。

4、關于離職和不合格

可能很多人在聘請保姆的時候都沒有想到這方面的問題，其實在聘請之前各位雇主就應該考慮清楚，如果請回來的保姆并不能夠很好的完成家里面的各項任務也就是說保姆不合格，再有就是保姆出現(xiàn)情況想要離職之類的，那么這種情況下雇主應該怎么辦？比如雇主有權利直接選擇辭退保姆，或者說是要求家政公司更換同類型的保姆，這些也必須要在協(xié)議里面寫清楚。

5、保姆的來源

請保姆之前必須要知道保姆的具體來源，對保姆有一個比較的了解，尤其是人品方面，防止聘請一些來路不明的保姆，而給家庭埋下一些隱患之類的。