近，也是企業(yè)申領(lǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼一個(gè)時(shí)間段，

其中要求的穩(wěn)崗補(bǔ)貼專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告（需帶二維碼）的哦。

一、發(fā)放穩(wěn)崗返還的對象

具有獨(dú)立法人資格或獨(dú)立財(cái)務(wù)核算及社保參保關(guān)系、經(jīng)認(rèn)定面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望、堅(jiān)持不裁員或少裁員的成都市失業(yè)保險(xiǎn)參保企業(yè)（以下簡稱“經(jīng)營困難且恢復(fù)有望企業(yè)”）。

二、經(jīng)營困難且恢復(fù)有望企業(yè)的認(rèn)定條件

企業(yè)申請經(jīng)營困難且恢復(fù)有望企業(yè)認(rèn)定應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

（一）2019年以來，生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)符合國家、省、市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和環(huán)保政策要求。

（二）截至2019年12月31日，已在成都市參加失業(yè)保險(xiǎn)并繳費(fèi)12個(gè)月及以上，失業(yè)保險(xiǎn)無欠費(fèi)。

（三）未被列入企業(yè)經(jīng)營異常名錄、嚴(yán)重違法失信企業(yè)名單，不屬于生產(chǎn)恢復(fù)無望的“僵尸企業(yè)”。

（四）企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)達(dá)到下列條件之一：

①2019年度利潤總額小于零（含）且申請補(bǔ)貼前連續(xù)6個(gè)月虧損。

②2019年末資產(chǎn)負(fù)債率超過70%，申請補(bǔ)貼前連續(xù)6個(gè)月虧損，且其中連續(xù)3個(gè)月經(jīng)營性現(xiàn)金流環(huán)比減少。

③疫情防控期間，醫(yī)療防疫物資生產(chǎn)企業(yè)及生活物資保供重點(diǎn)企業(yè)出現(xiàn)政策性連續(xù)虧損3個(gè)月及以上。

（五）中小微企業(yè)2019年末裁員率不高于2019年末全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)（5.5%）；30人（含）以下的參保企業(yè)，2019年末裁員率不高于參保職工總數(shù)的20%；其他參保企業(yè)2019年末裁員率應(yīng)低于2019年末成都市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.31%。上述申報(bào)企業(yè)職工流失率不超過30%。

職工流失率=（2019年末企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)－企業(yè)申報(bào)穩(wěn)崗返還時(shí)上個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)）÷2019年末企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)。

（六）財(cái)務(wù)制度健全，屬獨(dú)立核算單位，管理運(yùn)行規(guī)范。

（七）已與企業(yè)工會(huì)組織協(xié)商制定穩(wěn)定就業(yè)崗位措施（未建立工會(huì)的企業(yè)，在籌備建立工會(huì)組織的基礎(chǔ)上，提交與職工大會(huì)或職代會(huì)協(xié)商制定的穩(wěn)定就業(yè)崗位措施）。

以上“申請補(bǔ)貼前連續(xù)6個(gè)月虧損”的時(shí)間計(jì)算范圍：起始時(shí)間為2019年10月1日，終止時(shí)間為2020年12月31日。