現(xiàn)在的企業(yè)越來越重視對員工的素質(zhì)培養(yǎng)和關懷，放眼各企業(yè)，沒有不穿著統(tǒng)一工作服上班的，那么定做工作服對企業(yè)到底有著什么樣的作用呢？
.實現(xiàn)員工的平等，使得他們更加的相互尊重。畢竟每個員工的生活水平不同，消費層次也不同，員工之間的攀比心理也就少不了，無形之中會讓有的員工覺得低人一等，久而久之也就不會飽含熱情的投入到工作之中了。統(tǒng)一著裝的工作服能夠讓員工之間相互尊重，讓員工覺得平等。
第二.為公司提升形象和價值。當你看到白大褂的時候就會想到醫(yī)護人員，看到橘黃色就會想到環(huán)衛(wèi)工，看到紅色防護服會想到消防員。人們根據(jù)員工的著裝就能想到所在的企業(yè)，這無形就是一個廣告。因此對于公司的形象和價值的提升有著不可估量的作用。
第三．定制工作服增加企業(yè)凝聚力！俗話說：人心散了，隊伍不好帶。根據(jù)馬斯洛層次需求理論，人有社交歸屬的需求。訂制工作服，統(tǒng)一形象，夏季工衣，讓員工都把自己歸納在一個社交類別，同樣屬性的圈子里。這樣就實現(xiàn)了凝聚人心的目的。這樣的團隊才會始終保持和諧的狀態(tài)，任憑坎坷，一往無前。
現(xiàn)在公司統(tǒng)一定做工作服有著兩方面的好處，一方面是代表了公司的形象，另一方面便于統(tǒng)一的管理。當然定做工作服也不是單一的顏色，而是要根據(jù)不同的行業(yè)需求來選擇合適的顏色。看到這樣顏色的服裝就能夠想到是什么行業(yè)的。環(huán)衛(wèi)工作服往往是橘色的或者是黃色的。環(huán)衛(wèi)工這個行業(yè)往往是起早貪黑的工作，因此在陽光下，這兩種顏色就很容易辨認出來，同時也提醒著行人，要注意。環(huán)衛(wèi)工作服上面往往加有反光條，在晚上很是清楚，告訴夜路的人們要注意，這里有人；我們的車間工作服往往都是藍色的，藍色本身的含義就代表著一種朝氣，積極向上的工作態(tài)度。因此我們可以看到車間工作服，領導們都喜歡定做藍色的；白領的工作服往往是黑白的，代表的是工作干練，自信向上的態(tài)度，在電影里的女律師往往都是白襯衫黑裙子，看起來很是精神。新詞就表示，我們在不同的行業(yè)，就需要不同顏色的工裝，襯衫，選對了工裝顏色，就會讓您的員工積極向上，干勁十足，每天都是的狀態(tài)，來創(chuàng)造更好的業(yè)績。
所以說定做工作服就要選擇好顏色，什么樣的行業(yè)需要什么顏色的工裝，是每個企業(yè)領導所了解的。
、如果是工作服批發(fā)廠家，那么此工作服廠家一定是有規(guī)模的，而不是作坊式，T恤，因為工作服批發(fā)每個顏色、尺碼、面料、款式都需要配備一定庫存的，所以就有庫存壓力。沒有規(guī)模的廠家他是不敢備庫存的，所以在以上條件下你可以放心的在此工作服批發(fā)廠家購買工作服。
第二、不管是線上線下的工作服批發(fā)廠家，你可以要求工作服批發(fā)廠家提供企業(yè)資質(zhì)給你看下，看下經(jīng)營范圍內(nèi)是銷售還是生產(chǎn)加工型企業(yè)，如果僅是銷售而沒有出現(xiàn)生產(chǎn)加工等字眼。那么可以說明這家企業(yè)就不是直接廠家，而是第二次進行分銷的，價格就不那么有優(yōu)勢。 第三、工作服批發(fā)廠家業(yè)務員對于面料、款式、工藝、顏色等等都非常的清楚，因為是他們自己工廠生產(chǎn)的產(chǎn)品，平時經(jīng)常都在接觸。如果是分銷商對產(chǎn)品的很多細節(jié)都不會那么清楚，在回答你問題的時候不會馬上做出肯定的答復。
工作服是一個員工上班的時候需要穿著的衣服;員工穿對于企業(yè)來說能營造好公司的氣氛，并且還要維持好公司的工作環(huán)境。工作服也是平時上班每天都要穿的，怎么來區(qū)分我們的工作服質(zhì)量的好壞呢?
一、首先是外觀。產(chǎn)品整潔、平伏，折疊端正，左右對稱，各部位熨燙平整，無漏燙，無死褶，產(chǎn)品無線頭、無紗毛，各部位符合標準要求。線與面料相適應，包括色澤、質(zhì)地、牢度、縮水率等方面，兩者應大致相同，以能保證服裝的內(nèi)在質(zhì)量與外觀質(zhì)量為準。鈕扣的色澤應與面料色澤相稱。 二、其次工作服的規(guī)格尺寸。服裝號型設置，必須按“服裝號型系列”標準的有關規(guī)定進行。規(guī)格尺寸以標準所允許的公差范圍為限。 三、再者工作服的色差。色差規(guī)定是對原料的要求，即對工作服的面料的要求。根據(jù)有關國家標準對色差的規(guī)定，服裝的上衣領、袋面料、褲側縫是主要部位，色差高于四級，其他表面部位四級。工作服的的色差檢驗，其工具是借用“染色牢度褪色樣卡”。該樣卡是原紡織工業(yè)部制訂的國家標準之一。樣卡用五對灰色標樣組成，分為五個等級。五級代表褪色牢度，色差等于零，四級至一級代表褪色相對遞增的程度，一級表示嚴重。 四、還有作服的疵點。標準規(guī)定，每個獨立部位只允許有疵點一處。獨立部位是對衣片所劃分的區(qū)域，按衣片的主要部位，分1、2、3、4四個區(qū)域。每個部位就是衣片上的一個區(qū)域。如上衣有兩個前片，每片胸部都屬1部位，每個部位就是一個獨立部位，兩個1部位就是兩個獨立部位。在胸部這個獨立部位中，既有衣片又有貼袋和袋蓋。標準規(guī)定每個獨立部位，只允許有疵點一處，就是說衣片上有疵點，夏季工衣，在這個獨立部位內(nèi)的貼袋和袋蓋上就不許再有疵點。疵點的種類因不同的面料而不同。判定時要按標準規(guī)定進行。 五、后是工作服的縫制。在針距密度中規(guī)定明線(包括不見明線的暗線)的針距，每3cm14—18針。面料的品種很多，為保證產(chǎn)品的外觀和牢固，不同的面料應選不同的針距。如硬質(zhì)面料的針距一般可以稀一點，質(zhì)地松軟的面料一般針距可以密一點。