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廣州衣嘉衣服裝有限公司(廣州伊美琪服裝)

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廣州白云區(qū)T恤衫廠家,獨(dú)具匠心,新穎時尚

2022-10-10 04:04:01  601次瀏覽 次瀏覽
價 格:面議

工作服上面為何要印繡LOGO。

,工作服,在工作服上面印繡LOGO有助于樹立企業(yè)形象,能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

第二,在工作服印繡字體也是一種間接廣告宣傳,每個公司的員工分散在這個城市的各個區(qū)域,到了下班時間,員工們穿著工作服穿梭在城市的各個角落里,這無疑是一種間接的宣傳。第三,在工作服上面印繡字也是員工身份的象征,看到這樣的標(biāo)志就知道你是哪個公司的員工,也便于在茫茫人海中一眼分辨出自己的同事。

工作服是一個員工上班的時候需要穿著的衣服;員工穿對于企業(yè)來說能營造好公司的氣氛,并且還要維持好公司的工作環(huán)境。工作服也是平時上班每天都要穿的,怎么來區(qū)分我們的工作服質(zhì)量的好壞呢?

一、首先是外觀。產(chǎn)品整潔、平伏,折疊端正,左右對稱,各部位熨燙平整,無漏燙,無死褶,產(chǎn)品無線頭、無紗毛,各部位符合標(biāo)準(zhǔn)要求。線與面料相適應(yīng),包括色澤、質(zhì)地、牢度、縮水率等方面,兩者應(yīng)大致相同,以能保證服裝的內(nèi)在質(zhì)量與外觀質(zhì)量為準(zhǔn)。鈕扣的色澤應(yīng)與面料色澤相稱。 二、其次工作服的規(guī)格尺寸。服裝號型設(shè)置,必須按“服裝號型系列”標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。規(guī)格尺寸以標(biāo)準(zhǔn)所允許的公差范圍為限。 三、再者工作服的色差。色差規(guī)定是對原料的要求,即對工作服的面料的要求。根據(jù)有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)對色差的規(guī)定,服裝的上衣領(lǐng)、袋面料、褲側(cè)縫是主要部位,色差高于四級,其他表面部位四級。工作服的的色差檢驗(yàn),其工具是借用“染色牢度褪色樣卡”。該樣卡是原紡織工業(yè)部制訂的國家標(biāo)準(zhǔn)之一。樣卡用五對灰色標(biāo)樣組成,分為五個等級。五級代表褪色牢度,色差等于零,四級至一級代表褪色相對遞增的程度,一級表示嚴(yán)重。 四、還有作服的疵點(diǎn)。標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,每個獨(dú)立部位只允許有疵點(diǎn)一處。獨(dú)立部位是對衣片所劃分的區(qū)域,按衣片的主要部位,分1、2、3、4四個區(qū)域。每個部位就是衣片上的一個區(qū)域。如上衣有兩個前片,每片胸部都屬1部位,每個部位就是一個獨(dú)立部位,兩個1部位就是兩個獨(dú)立部位。在胸部這個獨(dú)立部位中,既有衣片又有貼袋和袋蓋。標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定每個獨(dú)立部位,只允許有疵點(diǎn)一處,就是說衣片上有疵點(diǎn),夏季工衣,在這個獨(dú)立部位內(nèi)的貼袋和袋蓋上就不許再有疵點(diǎn)。疵點(diǎn)的種類因不同的面料而不同。判定時要按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定進(jìn)行。 五、后是工作服的縫制。在針距密度中規(guī)定明線(包括不見明線的暗線)的針距,每3cm14—18針。面料的品種很多,為保證產(chǎn)品的外觀和牢固,不同的面料應(yīng)選不同的針距。如硬質(zhì)面料的針距一般可以稀一點(diǎn),質(zhì)地松軟的面料一般針距可以密一點(diǎn)。

工衣是公司或工廠為提升企業(yè)形象、展示企業(yè)文化內(nèi)涵而統(tǒng)一定制,并且要求員工上班時間必須穿著的服裝,也稱工作服或廠服。工衣的款式、布料、顏色并不是單一固定的,每個企業(yè)都會根據(jù)自己的企業(yè)文化或特色來定制。工衣定制,這四點(diǎn)為致命。1.企業(yè)的員工可能是高、矮、胖或瘦。每個人都有不同的體型。

2.還要注意縫紉。在生產(chǎn)過程中,不允許斷線、跳線。

3.我們將根據(jù)客戶的要求定制顏色,并嘗試將企業(yè)的氣質(zhì)與形象結(jié)合起來,提高員工的積極性。

4.重要的是我們非常重視面料。一件高品質(zhì)的東莞服裝可以讓員工更自由的擺脫工作服的束縛,更快更好的完成工作。清潔也會更容易。

現(xiàn)在隨著時代的快速發(fā)展,不論在哪個城市都會有非常多的工廠,工廠里面的工人肯定是會有廠服的。那么,廠服定做得注意哪些事項(xiàng)呢?1,廠服定做工作服面料

定制工作服面料非常關(guān)鍵,不能使用太多次,以免萎縮,脫色,開線,既影響審美,影響企業(yè)形象。

2,制服的風(fēng)格

工作服的風(fēng)格也很重要,一定要的空檔,或者員工不想穿,戴傻瓜一樣,不要影響企業(yè)形象奇怪!

3,制服文化

定制工作服裝文化是核心,工作服是企業(yè)文化的一部分,商業(yè)元素可以整合到工作服,直接反映工作服做失敗。

4,定制工作服務(wù)業(yè)務(wù)

廠服定做服務(wù)的企業(yè)是信譽(yù)的保證,我們必須選擇工作服的大小,實(shí)力,聲譽(yù)做生意,否則,定制工作服的高價格質(zhì)量不能保證。

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