“同時(shí)起步的老板，有的人事業(yè)順風(fēng)順?biāo)硇慕夥?；而你的事業(yè)卻在走下坡路，遇到疫情，別的老板撐得住、熬得起， 你一兩個(gè)月沒有營業(yè)就要現(xiàn)金流斷裂？你有沒有想過這是為什么？”

“總是說大環(huán)境不好，那你的主觀努力呢，你都是這樣消極的思維模式，你覺得員工會(huì)怎么想呢？你的思維跟上時(shí)代發(fā)展了嗎？你的團(tuán)隊(duì)有戰(zhàn)斗力嗎？你的模式有競爭力嗎？”

“遇到學(xué)習(xí)，就舍不得花錢；遇到投資，就覺得有風(fēng)險(xiǎn)， 你就打算這樣一輩子謹(jǐn)小慎微嗎？”

“年過四十，就想著退休不干了，你確信你的財(cái)富可以保證你支持到你百年之后嗎？如果有，你的財(cái)富縮水，或者你遇到了重大的人生變故，那時(shí)，你又沒有任何創(chuàng)富能力，你怎么辦？你的孩子正在讀書，需要財(cái)力來支撐，你怎么辦？夜深人靜時(shí)，問問自己，甘心就這樣過一生嗎？”

李萬博導(dǎo)師說：“對自己說，平平淡淡也是一生，這是你的心里話嗎？你確定這不是弱者的借口嗎？你真的敢于用這樣的思維模式教育自己的孩子嗎？”

“過去這么多年，你總是輕易放過自己，忽悠自己比上不足比下有余， 不知不覺已過半生，未來幾十年，你還想這樣活嗎？如果有，你離開人世，蓋棺定論，你覺得這一輩子，沒有遺憾嗎？你覺得自己的人生精彩嗎？”

“身為子女，父母面前我們盡孝了嗎？為人子女我們盡到自己的責(zé)任了嗎？兄弟、姐妹、親戚朋友遇到困難我們幫了嗎？過去這么多年， 你覺得自己做得還可以嗎，你可以給自己打多少分？如果孩子有選擇權(quán)來選擇自己出生的家庭，他們還愿意選擇我們做他的父母嗎？”

“總是說自己笨，怕學(xué)不會(huì)，這樣習(xí)慣地否定自己，有多少年了？ 你覺得這樣的自我評價(jià)會(huì)給自己帶來什么？你希望自己的孩子也繼承和發(fā)展你的自我否定嗎？那會(huì)給他的人生帶來什么？”

“過去那么多年，你從來沒有綻放過自己，從來沒有自由表達(dá)過自己， 員工有問題，也不敢批評；遇到能量強(qiáng)的人就往后退，不自信，有這樣的感覺，你好受嗎？”

“花一點(diǎn)點(diǎn)錢都要請示另一半，活了那么多年，經(jīng)濟(jì)還不獨(dú)立，你想一輩子做這樣的小孩子嗎？你很享受這樣的生活狀態(tài)嗎？你希望未來五年、十年，你還這樣活嗎？”

“總是缺乏感，總是害怕對方離開自己，總是索取愛，總是抱怨、批評、指責(zé)，這是你要的人生嗎？你想過要改變嗎？如果不改變，你會(huì)變成什么樣子？你能想象出你一輩子都不改變的狀態(tài)嗎？”

“除了求人做生意，就是求員工留下來，這樣當(dāng)老板有尊嚴(yán)嗎？賺錢開心嗎？你有享受過做事業(yè)的快樂感、成就感嗎？你打算一輩子就這樣委屈地做生意嗎？”

“遇到什么都習(xí)慣性地說貴，貴已經(jīng)成了你的口頭語了， 作為老板，你不覺得寒酸嗎？有沒有想過有自己也成為對財(cái)富有資格感的人？你打算你的一生就這樣寒酸地過嗎？你希望自己的孩子也受你的影響，也有你的財(cái)富觀嗎？”

“你幫助了誰，你成就了誰？你對社會(huì)有什么大的貢獻(xiàn)嗎？ 你渴望成為有影響力的人嗎？你打算什么時(shí)候成為這樣的人？ 你還有多少機(jī)會(huì)可以成就自己的未來？”

“總是四顧茫然，總是心力交瘁，這樣的心態(tài)，你欣賞自己嗎？看什么都說好，看什么都想要，總是抓不到核心，做什么都欠缺能力，你想一輩子這樣嗎？”

注：文章摘自李萬博《思維換框術(shù)》

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