教資面試失分點

接下來我說一說失分點。，著裝不合理，禮儀不恰當(dāng)。女生化妝過濃，穿著過于暴露，長發(fā)飄飄，不扎起來。或者過于注意，大冬天，穿一身白襯衣。進(jìn)門敲一下門，跟考官點個頭，打個招呼，叫一聲老師好。講完之后，跟老師說聲謝謝，這些都是起碼的禮貌，有這些不能加分，沒有會產(chǎn)生不良印象。

第二，過于緊張，驚慌失措，沒有老師該有的氣場。作為一個老師，一旦站到講臺上，這就是你的陣地，不可畏畏縮縮。站到講臺上之后，用眼睛掃一下全場，用眼神告訴考官你很淡定(考官不可怕，請你不要怕)。

第三，普通話嚴(yán)重不標(biāo)準(zhǔn)，口音太明顯。會讓考官很不舒服，容易被扣分。

第四，聲音過低，語調(diào)平淡如水，面無表情。(誰都喜歡看笑臉，更何況是做了的考官，沒有笑容就算了，還想我給你加個擴(kuò)音器么?不給你扣分，那簡直就是天理不容。)

第五，語速過快。跟連珠炮一樣(主考官一般歲數(shù)比較大，請考生手下留情照顧下聽課感受啊)。

第六，板書潦草。你可以字寫的不漂亮，但要工整，設(shè)計要合理(寫草書的孩子們，誰給你們的勇氣，梁靜茹么?)。

三、教資面試加分點

再來說說令人開心的加分點。，動作自然，表情自然。能帶點微笑是殺手锏。

第二，吐字清晰，聲音洪亮。這點非常非常非常重要!內(nèi)容再豐富，沒有這一點，基本會被下滑一個檔次。

第三，教學(xué)環(huán)節(jié)完整。

從課堂導(dǎo)入到小結(jié)都要有：先來說導(dǎo)入，導(dǎo)入的好會讓考官刮目相看。你可以總結(jié)出不同課型的導(dǎo)入方法，在抽到不同類型的課題時隨機(jī)應(yīng)變。然后說新授，新課改理念的重要一點就是體現(xiàn)學(xué)生的主體地位，這就要求在試講過程中，做到充分預(yù)設(shè)。你在教學(xué)中，僅僅是引導(dǎo)作用，問題要交給學(xué)生去解決也就是常說的小組合作。當(dāng)然，小組合作，一定要注意設(shè)置好討論的問題。討論結(jié)束后，要有交流展示環(huán)節(jié)。后是鞏固練習(xí)和小結(jié)作業(yè)。

而小結(jié)不是簡單的重復(fù)知識，而是對一節(jié)課內(nèi)容的高度概括和提煉。好的小結(jié)可以在后環(huán)節(jié)幫你提提分的。重中之重是教學(xué)重難點的突破，這一環(huán)節(jié)做不好，這節(jié)課就是一節(jié)失敗的課。限于篇幅，不再贅述。

總之請你精神飽滿，聲音洪亮，語速適中，抑揚頓挫，衣著整潔的站在講臺上，微笑自若的看著考官，環(huán)環(huán)相扣，一步步的往前推進(jìn)自己的講課節(jié)奏，突破重點和難點，后對進(jìn)行有效而簡單的小結(jié)，考官肯定會給你高分通過。

四、考官的教資面試小建議

送大家一些面試小建議。，試講內(nèi)容必須符合所給的題本內(nèi)容和基本要求。否則會嚴(yán)重影響分值。

第二，合理分配時間。重難點應(yīng)多分配點時間，切記不可為了趕時間而語速過快。

第三，教授低年級的考生要突出語音語調(diào)，情感充沛;而教授高年級的考生要更突出專業(yè)知識。

第四，提高你的說話的能力。就是要不停地說話，嘴巴動起來。說什么都可以。可以花個兩三天的時間念課文，每天念個五六小時這樣。盡量改變你平常說話時習(xí)慣性帶口語的毛病。模仿新聞聯(lián)播主持人的語速語調(diào)，自己錄音，回聽自己的聲音是很容易發(fā)現(xiàn)毛病的，然后去改就可以了。