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    2025-01-29 05:00:01 1300次瀏覽
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    工作安置(job placement),亦稱“職務(wù)安置”。人和工作的合理匹配。目標(biāo)是既為個體安排適合其特點的工作,又使個體能為組織作出的貢獻(xiàn)。這兩項目標(biāo)有時不能同時達(dá)到,有時甚至可能是沖突的。這時決策者必須確定個體和組織目標(biāo)哪個更重要、更優(yōu)先。

    人事代理是指政府人事部門所屬的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)國家有關(guān)人事政策和法規(guī),接受用人單位和個人委托,并以協(xié)議方式明確雙方的權(quán)利、義務(wù),為單位和個人提拱專業(yè)化、社會化的人才人事服務(wù)。它是社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下產(chǎn)生的新的人事管理方式,是人事管理社會化的重要標(biāo)志,其相關(guān)的政策,確定為人事代理制度。 個人人事代理是個體工商戶、自由職業(yè)者、暫時失業(yè)者、或在職而沒有過多精力去辦理相關(guān)人事事項、應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)的人員,將需要辦理的人事事項交由相關(guān)機(jī)構(gòu)代理。

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