小企業(yè)有幾十名員工，大企業(yè)有可能擁有幾千名甚至上萬名員工，如何對員工進行科學化管理，是一個值得思考的問題。如果人數(shù)不多，靠著人事部門應該可以管理過來。如果人數(shù)太多，如何去管理呢？在這種情況下，員工管理系統(tǒng)應運而生，為企業(yè)解決了很大的難題。下面我們一起來看一下員工管理系統(tǒng)的功能有那哪些？

員工管理系統(tǒng)的功能：

1、自動批量打印工卡、離職證明

企業(yè)一次性入職20個員工，你只要選中這20個人的名字，點擊“打印工卡”，打印機那邊就會自動打印出工卡來，這個功能特別適合經(jīng)常批量入職的傳統(tǒng)制造業(yè)或進行春招秋招的大型集團。

2、全國薪酬統(tǒng)計雷達

你可以看到同一個崗位，在所有城市的平均薪資，即使是面對不太熟悉的崗位，也能做到心里有底。尤其是全國都有分公司的集團，就更需要時常掌握這個數(shù)據(jù)。

3、企業(yè)直播培訓

之前開直播需要借助第三方平臺，這就導致員工又得去多下一個軟件，現(xiàn)在直接在人事管理系統(tǒng)中的企業(yè)培訓板塊進行直播，無論是直播培訓、領導講話、傳達通知，都很方便。

4、簡歷助手

人事管理系統(tǒng)會自動把簡歷上的信息填充進花名冊里，不用你手動建立員工檔案，以后辦理員工入職工作又可以少一項了。

5、社?；鶖?shù)

在人力資源管理系統(tǒng)里幫員工繳納社保時，系統(tǒng)里會自動出現(xiàn)全國各地的社?；鶖?shù)，只要選擇其中一個就行了，能提供這個數(shù)據(jù)的系統(tǒng)廠商很少，如果需要這塊業(yè)務得提前了解清楚。

6、多考勤模式并存

員工打卡的時候可以選擇自己的那個班次打卡，這樣系統(tǒng)就不會錯誤地把晚上班的員工記錄成遲到了。