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社交電商的分銷模式依然會存在，但商業(yè)模式的關注重點將會轉(zhuǎn)向用戶這一端。未來內(nèi)容與電商的結(jié)合程度更加緊密，催生出更容易被消費者接受的商業(yè)模式。

百德福獎金制度如下：

銀卡：1000元金卡：5000元鉆卡：10000元

一、拓展傭金：40%(九代)di一代10%；第二代5%；第三代5%；第四代4%；第五代4%；第六代3%；第七代3%；第八代3%；第九代3%；銀卡拿三代，金卡拿六代，鉆卡得九代。

二、銷售傭金：40%(九階)主管1千～1萬0%經(jīng)理1萬～5萬5%總監(jiān)5萬～10萬10%總裁10萬～30萬15%銀鉆30萬～100萬20%藍鉆100萬～300萬25%綠鉆300萬～1000萬30%紫鉆1000萬～3000萬35%金鉆3000萬～6000萬40%

三、培育傭金：40%;拿直系銷售傭金的(九代)，di一代10%，第二代5%，第三代5%，第四代4%，第五代4%，第六代3%，第七代3%，第八代3%，第九代3%。

四、董事傭金：5%(五階)一星董事：(1權(quán))完成一個金鉆市場小組業(yè)績1千萬。二星董事：(2權(quán))完成二個金鉆市場小組業(yè)績800萬。三星董事：(3權(quán))完成三個金鉆市場小組業(yè)績600萬。四星董事：(4權(quán))完成四個金鉆市場小組業(yè)績400萬。五星董事：(5權(quán))完成五個金鉆市場小組業(yè)績200萬。

五、福利獎：5%5萬收入國內(nèi)游。10萬收入海外旅游。1000萬業(yè)績獎勵50萬寶馬五系一輛。《百德?！返赇伡用?/span>1、加盟2萬元給5萬元產(chǎn)品。2、二次進貨3折。3、會員重消購買享受10%。4、推薦獎2000元。5、給1萬點位計算業(yè)績。6、店補3%。

既然準備做社群，肯定有不少人會疑惑該怎么進行步。其實就是結(jié)合自身的資源優(yōu)勢，背景優(yōu)勢，興趣和專業(yè)選擇適合自己的方向。社群有三個大的類型，分別是服務分享型社群、產(chǎn)品銷售型社群、興趣愛好興趣社群，三種社群擁有不同的屬性，運營方法也不同。