制作流程：1、先將印好----沖好物件平放在水平一致的操作臺(tái)板上等待滴注。2、根據(jù)用量，取一個(gè)杯子，準(zhǔn)確稱出A膠（比如90克），在將甲B膠稱出（30克）， 按3：1的比例混合攪拌均勻，（有的水晶膠按2:1的比例配料，也有1：1的比例。）3、取清潔干凈的針筒，將配好的膠水吸到針筒里均勻地滴注在標(biāo)牌、胸牌等表面上，一般水晶膠層厚度2mm，讓其自然流平即可。4、滴注水晶膠后3-5分鐘，觀察膠面有無氣泡或塵粒，如有小氣泡，可用小的針將它挑去，如發(fā)現(xiàn)死角未有流平水晶膠，用針引渡即可。5、澆注好的胸牌，在20℃-22℃的室溫下固化10-14小時(shí)硬化，成為表面不沾手的水晶標(biāo)牌。亞克力胸牌是按亞克力生產(chǎn)工藝制作而成的胸牌，其生產(chǎn)工藝可分為澆鑄型和擠壓型，澆鑄型的板材性能比擠壓型的要好，價(jià)格也要貴些，澆鑄型的板材主要用于雕刻，裝飾，工藝品制作，擠壓型的通常用于廣告招牌，燈箱等制作。
亞克力胸牌是按亞克力生產(chǎn)工藝制作而成的胸牌，其生產(chǎn)工藝可分為澆鑄型和擠壓型，澆鑄型的板材性能比擠壓型的要好，價(jià)格也要貴些，澆鑄型的板材主要用于雕刻，裝飾，工藝品制作，擠壓型的通常用于廣告招牌，燈箱等制作。產(chǎn)品特點(diǎn)： 精選優(yōu)質(zhì)材料，外觀界面弧形設(shè)計(jì)，時(shí)尚優(yōu)雅，盡顯尊貴品味。 文字logo內(nèi)容可替換。 佩戴方式可選擇別針。 胸牌規(guī)格多種可選，適合不同客戶場合需求。 應(yīng)用行業(yè)：企事業(yè)單位、部隊(duì)、海關(guān)、質(zhì)檢、安檢以及金融、電信、交通、商貿(mào)、社保、稅收、醫(yī)療、保險(xiǎn)等方面，幾乎涵蓋所有的公共事業(yè)領(lǐng)域。胸牌雖然很小，但是俗話說的好：“麻雀雖小，五臟俱全。”胸牌的制作從材質(zhì)、規(guī)格、形狀和印刷等這些方面來說可以是多種多樣，儼然已經(jīng)變成了一個(gè)小小的玩國。胸牌的制作工藝雖然比較繁瑣，還是比較受企業(yè)的歡迎，也受到很多企業(yè)的選擇。胸牌佩戴方法也是多種多樣的，有別針方式、掛繩方式、磁鐵式、領(lǐng)夾式。后三種佩戴工牌的方法，比之別針更能保護(hù)衣物不被損壞，性也高，用于跟兒童接觸的行業(yè)也不用擔(dān)心會(huì)不會(huì)誤傷到小朋友。常年提供胸牌設(shè)計(jì)制作，您信賴的選擇。
胸牌是一種懸掛或串扣于上衣左方的一種工號(hào)牌或介紹小標(biāo)牌，大多數(shù)佩戴在西裝、正裝、西服上的一種徽章，起到一種介紹單位的作用。胸號(hào)牌規(guī)格尺寸：6 cm×2cm 5cm×2cm 5cm×2.5cm 5cm×3cm 6cm×2.5cm 2.5cm×2.5cm 3cm×3cm 6cm×1.5cm5cm×1.5cm 2cm×2cm 1.5cm×1.5cm 1.8cm×1.8cm一般工廠胸牌 大號(hào)：11×8 小號(hào)：2×2（滴塑徽章）滴塑后的清洗，（利用甲苯，二甲苯，環(huán)己酮）容器都需清洗干凈，如果膠硬化后，不溶于任何溶劑，因此必須在它沒有硬化前將機(jī)器中、容器都需清洗干凈。水晶膠制作的產(chǎn)品視覺好，透明度高，光澤高等優(yōu)點(diǎn)，絲印行業(yè)應(yīng)廣泛應(yīng)用。 注意：如果遇到天氣很冷的情況下， 可先將A膠加溫稀釋到15度左右即可。中國胸牌禮儀：1.自古代起大多數(shù)時(shí)候都遵從“左為上”的禮儀習(xí)慣；2.中國古代的閱讀習(xí)慣是自右至左閱讀，看別人也是先從自己的右邊、對(duì)方的左邊開始看，工作人員的胸牌別在自己的左邊應(yīng)該比較容易讓別人看到。我國早期的胸牌一律戴在左胸，07式將官禮服左胸佩戴級(jí)別資歷章，姓名章是戴在右胸的。
產(chǎn)品特點(diǎn)： 精選優(yōu)質(zhì)材料，外觀界面弧形設(shè)計(jì)，時(shí)尚優(yōu)雅，盡顯尊貴品味。 文字logo內(nèi)容可替換。 佩戴方式可選擇別針。 胸牌規(guī)格多種可選，適合不同客戶場合需求。 應(yīng)用行業(yè)：企事業(yè)單位、部隊(duì)、海關(guān)、質(zhì)檢、安檢以及金融、電信、交通、商貿(mào)、社保、稅收、醫(yī)療、保險(xiǎn)等方面，幾乎涵蓋所有的公共事業(yè)領(lǐng)域。提供胸牌設(shè)計(jì)制作，員工知道工號(hào)牌是一面鏡子，也是代表著每個(gè)人的身份，在這面鏡子里管理者和顧客都會(huì)看到你的本質(zhì)。新員工步入公司都會(huì)安排一些培訓(xùn)，告訴員工什么是應(yīng)該做的，什么是不應(yīng)該做的，公司規(guī)定應(yīng)該怎么做。