21世紀(jì)被稱為“人才的世紀(jì)”，學(xué)歷是對層次人才的考驗。

也許有些人沒有高學(xué)歷，但是在自己的行業(yè)做的風(fēng)生水起，但是這些都算是可能性極小的“幸存者偏差”。

當(dāng)前競爭加重的形勢和社會發(fā)展要求對人才也提出了更新、更高的要求。企業(yè)的競爭歸根到底是企業(yè)人才的競爭。學(xué)歷已經(jīng)成為單位及工作中的“身份證”和通行證，沒有學(xué)歷就沒有好工作，更不會有提高的時機(jī)。

“一、根據(jù)《中共中央進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》，到2015年，縣鄉(xiāng)衛(wèi)生院專業(yè)醫(yī)務(wù)人員必須取得大專學(xué)歷，其中80%以上應(yīng)具有大專以上學(xué)歷。

二、根據(jù)《中國2001-2015年衛(wèi)生人才發(fā)展綱要》的要求，選拔縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生單位干部，應(yīng)取得大學(xué)本科以上學(xué)歷。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長的培養(yǎng)和選拔，候選人應(yīng)至少具有大專以上學(xué)歷。

四、2015年以后，未取得專業(yè)資格、技術(shù)資格和大專學(xué)歷的人員，不準(zhǔn)聘用相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。”

根據(jù)上面的文件，大家可能已經(jīng)驚訝于文憑的重要性，上面所提到的只是農(nóng)村衛(wèi)生工作人員文憑的規(guī)定，文憑對于現(xiàn)在競爭激烈的城市工作者來說，學(xué)歷提升的重要性不言而喻。

總之，拿個國家承認(rèn)的學(xué)歷在當(dāng)今社會無疑很重要，如果非要等到需要時，再去著手準(zhǔn)備，不僅需要花更多的時間和金錢，重要的是人生的機(jī)遇也喪失了。不管是哪種學(xué)歷，也不管是哪種專業(yè)，沒有更高一些的學(xué)歷，人生會失去許多機(jī)會。雖然學(xué)歷不能代替能力，但它已然成了就業(yè)和升職的“敲門磚”！