尺寸應盡可能準確，特殊情況下應測量身體，員工應盡量穿合適的衣服

刺繡和印花大多是刺繡的，但現(xiàn)在印花也不錯，可以根據(jù)面料選擇

針對性：所謂針對性，是指在設計或選擇工作服時，應根據(jù)不同行業(yè)、不同崗位、不同工作性質(zhì)、不同性別等因素來確定，在選擇或定制中山工廠制服時，我們必須與賣家或時裝設計師進行詳細溝通，以使設計的工作服適合工作環(huán)境。

一個專業(yè)的中山工裝制服描繪人員要學習的是人體的份額和人體的概括布局特色。人體的份額是指人體各部位長度和人體各部位胖瘦的聯(lián)系。特別是對人體著裝起著很大制約的人體重要部位，如人體的肩部、頸部、背部、胸部等許多重要部位的外形特色及其骨血運動肌理特色。

開始干洗時候，要保證中山工裝制服是干的，干洗后從干洗機取出的中山工裝制服也是干的，但在干洗過程中,衣物在干洗機滾筒內(nèi)是用化學溶劑浸泡、洗滌、脫干，再經(jīng)過烘干,把衣物上含有的化學溶劑回收，并將衣物干燥。經(jīng)過干洗后的中山工裝制服不變形、不退色、不損傷面料，還有、的功效。

尺寸

制服定制時，尺寸是不容忽視的一個細節(jié)。尺寸合適、準確，才可以保證每一位員工著裝舒適。要提供的尺寸包括有衣長、袖長、褲長、肩寬、胸圍、腰圍、臀圍等數(shù)據(jù)。

色彩

制服定制時，色彩上的選擇也不容忽視。因為合理的顏色與設計合為一體，可以給人一種良好的視覺效果，令人產(chǎn)生一種愉快的心理。當然，其色彩的選擇盡量一些純色單一的顏色捎帶配色即可，否則會顯得雜亂無章，不利于企業(yè)單位的形象。