由職稱評審評委會根據(jù)申報材料綜合評價的辦法，對個人的綜合素質(zhì)、業(yè)績情況、繼續(xù)教育學時、學歷等有一定的要求，具體條件根據(jù)評審等級不同而不同。

職稱評審是一個慢過程，流程復雜，環(huán)環(huán)相扣，每一環(huán)都有可能出錯，而職稱評審一年僅有一次評審的機會，如果在申報過程中的任何一個環(huán)節(jié)出錯了，都必須等下一年才能申報。

一般而言，通過評定獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱證書的人更容易被社會認可與接受。因為評定職稱的人有資格、有經(jīng)驗；而通過考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經(jīng)驗。在當今社會，在能力重于學歷，水平重于文憑的共識下，越來越多的人踴躍評定職稱。

職稱評審的一般流程是：申報、審核、評審、公示、確認。

職稱評審由各地區(qū)、各部門以及用人單位等申請組建職稱評審委員會，國家對職稱評審委員會實行核準、備案管理制度。

職稱評審是對專業(yè)技術人才的一種評議及認定，包括技術人才的品德、能力和業(yè)績。職稱也是專業(yè)技術人才晉升的一個重要依據(jù)。

職稱獲得的方式有職稱評審、職稱考試、職稱初定、評聘合一、考評結(jié)合等，其中職稱評審是常見的一種，需要申報人滿足相應的學歷資歷，參加繼續(xù)教育，提交工作成果論文論著榮譽等等，經(jīng)過職稱評委會通過即可獲得職稱資格證書。