由職稱評審評委會根據(jù)申報(bào)材料綜合評價(jià)的辦法，對個(gè)人的綜合素質(zhì)、業(yè)績情況、繼續(xù)教育學(xué)時(shí)、學(xué)歷等有一定的要求，具體條件根據(jù)評審等級不同而不同。

職稱評審是一個(gè)慢過程，流程復(fù)雜，環(huán)環(huán)相扣，每一環(huán)都有可能出錯(cuò)，而職稱評審一年僅有一次評審的機(jī)會，如果在申報(bào)過程中的任何一個(gè)環(huán)節(jié)出錯(cuò)了，都必須等下一年才能申報(bào)。

一般而言，通過評定獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱證書的人更容易被社會認(rèn)可與接受。因?yàn)樵u定職稱的人有資格、有經(jīng)驗(yàn)；而通過考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經(jīng)驗(yàn)。在當(dāng)今社會，在能力重于學(xué)歷，水平重于文憑的共識下，越來越多的人踴躍評定職稱。

職稱是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級稱號。

職稱是對專業(yè)技術(shù)人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務(wù)。是從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績后，經(jīng)過考評授予的資格。

職稱獲得的方式有職稱評審、職稱考試、職稱初定、評聘合一、考評結(jié)合等，其中職稱評審是常見的一種，需要申報(bào)人滿足相應(yīng)的學(xué)歷資歷，參加繼續(xù)教育，提交工作成果論文論著榮譽(yù)等等，經(jīng)過職稱評委會通過即可獲得職稱資格證書。