職稱一直作為一個(gè)成功的標(biāo)志，被現(xiàn)在的人所追尋。公司工作地位，工資多少，福利待遇怎樣都多多少少跟職稱相關(guān)，所以每個(gè)人都愿意為評(píng)職稱，付出自己全部的心血。需要準(zhǔn)備的資料包括你的個(gè)人信息、所發(fā)表的職稱論文、對(duì)工作做出的業(yè)績(jī)以及個(gè)人的工作經(jīng)歷，所有以上資料都需要整理在評(píng)審表上。

工程師職稱是全國(guó)通用的，（人社局頒發(fā)的證書）現(xiàn)在也有很多單位內(nèi)部評(píng)定的職稱，單位內(nèi)部評(píng)定的職稱只能在本單位使用。出了單位外面是不認(rèn)可的。對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，職稱與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時(shí)也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對(duì)資質(zhì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。

一般而言，通過(guò)評(píng)定獲得職稱證書的人比通過(guò)考試獲得職稱證書的人更容易被社會(huì)認(rèn)可與接受。因?yàn)樵u(píng)定職稱的人有資格、有經(jīng)驗(yàn)；而通過(guò)考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經(jīng)驗(yàn)。在當(dāng)今社會(huì)，在能力重于學(xué)歷，水平重于文憑的共識(shí)下，越來(lái)越多的人踴躍評(píng)定職稱。

常見(jiàn)的工程師職稱可以分為初級(jí)工程師職稱、(中級(jí))工程師職稱、高級(jí)工程師職稱等三個(gè)級(jí)別。工程師職稱申報(bào)要是交給代評(píng)機(jī)構(gòu)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)專業(yè)的人做專業(yè)的事，他們熟悉職稱申報(bào)評(píng)審的流程，有穩(wěn)定的申報(bào)渠道，他們會(huì)根據(jù)人才提供的資料做好符合主管部門申報(bào)職稱材料的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)白了，把申報(bào)職稱評(píng)審交給代評(píng)機(jī)構(gòu)你會(huì)省時(shí)省心。