一個(gè)的直播培訓(xùn)師在我們企業(yè)的人才培養(yǎng)中,可以起到品牌效應(yīng)、文化宣導(dǎo)、知識(shí)傳播的示范作用,他需要具備五個(gè)方面的能力:一是良好的意愿,即線下和線上的區(qū)別。二是氛圍營(yíng)造,即親和力和節(jié)奏把控。三是課程設(shè)計(jì),包含腳本和資源。四是直播技巧,重要的是互動(dòng)。五是與時(shí)俱進(jìn),主要是設(shè)備和資訊。
目前市面上有很多的直播帶貨培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以考慮,很多人覺(jué)得這些機(jī)構(gòu)看起來(lái)就不太靠譜,其實(shí)不盡然,并不是所有的直播帶貨培訓(xùn)公司都不可信,大多數(shù)人只是被自己以前的刻板印象所影響,覺(jué)得這種機(jī)構(gòu)怎么會(huì)正規(guī)?其實(shí)在現(xiàn)在這個(gè)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,直播已經(jīng)成為一種大勢(shì),自然它的相關(guān)產(chǎn)業(yè)也就發(fā)展起來(lái)了。
鄭州天樂(lè)的培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)在于,打破傳統(tǒng)商學(xué)院理論為主的教學(xué)模式,利用真實(shí)案例進(jìn)行吸收融合,創(chuàng)新,采用逆向思維進(jìn)行傳導(dǎo),授業(yè),解惑,學(xué)習(xí)過(guò)程中注重互動(dòng)和交流,形成具體解決問(wèn)題的方案。
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