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魔晶微整面膜代理方式為：銀卡3990/40貼面膜，提成8%/日封頂3000元；金卡7980/80貼面膜，提成9%/日封頂8000元；鉆卡13920/120貼面膜40貼眼膜，提成10%/日封頂1.5萬。 四項獎金制度為：第項，業(yè)績提成按小區(qū)業(yè)績?yōu)楸壤槐纫涣颗觯煌目棸床煌狞c提成，業(yè)績可以累積不歸零； 第二項，占點獎，也叫靜態(tài)獎，銀卡占點5元，8層金卡占點10元，12層鉆卡占點20元，15層，15層滿點65536人，例如每個人如果是20元撿點就是大約130多萬的靜態(tài)收入，占點就有錢，點點開花，不管是領導滑落還是團隊產生的，只要在你網底下就都撿點錢。 第三項，第三項，領導獎，能拿你直推人下面三代的170%，第代，第二代50%，第三代20%。單區(qū)也能掙大錢，一個點就能有千萬架構，無需占黃金三點。 第四項，第四項，福利獎，小區(qū)業(yè)績20萬，主管獎勵2000元產品；小區(qū)業(yè)績40萬，主任獎勵4000元產品；小區(qū)業(yè)績80萬，經理獎勵豪華游輪游；小區(qū)業(yè)績300萬，高級經理獎勵海外游；小區(qū)業(yè)績600萬，總監(jiān)獎勵5萬；小區(qū)業(yè)績1800萬，高級總監(jiān)獎勵15萬；小區(qū)業(yè)績3600萬董事獎勵月薪10萬；小區(qū)業(yè)績1億金董獎勵20萬月薪；小區(qū)業(yè)績2億皇冠大使獎勵月薪30萬。 筆者把從原料到成品交付到客戶手上的整個鏈條分成兩段，段是從“原料到成品”，稱為制造供應鏈;第二段是從“成品到消費地”，稱為零售供應鏈。

在互聯時代下，由于會計工作模式呈現多樣化，從而顯得會計行業(yè)的相關法律法規(guī)相對比較落后，使得網絡會計的得不到保障。首先，由于互聯網的共享性，許多會計信息資料的性遭受威脅，例如原始會計信息可能存在虛假；會計信息可能被篡改；會計信息保密性被破壞等。其次，我國的法律條文在會計信息處理軟件和對正版制品的知識產品方面有所缺失，使得會計信息的真實性與性很難得到保障。