衛(wèi)康新零售系統(tǒng)開發(fā)，【張遼：131微-8908電-8147同號】衛(wèi)康新零售模式開發(fā)，衛(wèi)康新零售軟件開發(fā)，衛(wèi)康新零售商城開發(fā)，衛(wèi)康新零售APP開發(fā)，衛(wèi)康新零售制度介紹

新零售重構(gòu)流通體系，催生全新的商業(yè)模式，有效提升流通效率，降低流通業(yè)成本，充當(dāng)了流通革命的先行者。催生新型商業(yè)模式。天貓與卡西歐合作的“智慧門店”，天貓與線上家居品牌商合作的“生活選集”等，都是新零售思路下的新型商業(yè)模式和業(yè)態(tài)模式的典型代表。有效提升流通效率。新零售減少供需雙方的信息不對稱性，降低經(jīng)濟組織的各種成本，有效提升效率。

1.合作獎:可拿20層見點0.5%拿滿20層100多萬，1/10=10萬，1/100=1萬,1/1000=1000，值不值?干不干?爭先恐后進(jìn)單，早一秒早撿錢，晚--秒，可能就錯過了一個超級團(tuán)隊。(100元，創(chuàng)新行業(yè)入門，超級好成。疑問:別人也會有公排，但是見點獎拿的不多。別人:都是公排一條大象腿，也就是豎著排，很快就超過20層了，20層內(nèi)見點獎自然少;我們:全網(wǎng)-個橫線公排,點點布滿的制度，所以20層內(nèi)的見點至少是你以前見過的此項獎金的百倍以上!見點獎金額太少?不過癮!

2.開拓獎:小區(qū)當(dāng)日新增業(yè)績的10%約0.8PV，今天你小區(qū)上1000，拿80，上1萬/拿800元，上10萬/拿8000元.疑問:小區(qū)要看自己的能力，再大的大區(qū)，自己推薦能力有限，照樣拿不到錢!別人:別人公排只排大區(qū),不可能給你做小區(qū)，而且你找來的領(lǐng)導(dǎo)人也會問你要大區(qū)，你沒有足夠大

的大區(qū)給他，他就不干，如此循環(huán)，自然是很難上業(yè)績。我們:橫向公排，你領(lǐng)導(dǎo)的人都是自動滑落下來的(不管是你的大區(qū)還是小區(qū)，都會滑到人)系統(tǒng)自動滑，沒有私心，可能你一開始就滑到有小區(qū)，不管大區(qū)還是小區(qū)都是一起放人，更輕松，大家都能一起拿收入。上面兩個獎項可以說都是躺賺，都不動怎么辦?人性機制讓他動沒有任何一一個公司，任何一一個制度是可以實現(xiàn)，者不動就可以賺錢的!都是出門來賺錢的，誰不想賺更多?人性在于:沒看到錢，沒動力;看到錢了，自然有動力。雙軌的核心精神在于:每個人都只要推動兩個人，就可以完美的復(fù)制下去

推動機制:提現(xiàn)(賬戶撿到錢了，肯定要提現(xiàn))0推薦，提走60%,推1個提走80%,推2個提走.不動也能撿錢拿大頭，稍微動一動，兩個人，太簡單了。人性在于只要看到錢了，絕大多數(shù)人會呼朋喚友一起來撿錢。

3.直推獎10%，直推無.上限(勤勞開發(fā),多勞多得，立刻收益，付出就有回報)單太小?引流很快，但是看不到大錢，后面上不了啥業(yè)績?對碰收益日封頂(其他獎金不限)三個單型100元，1000元，10000元在商城一次性自選購滿相對應(yīng)金額的商品即可，分別對應(yīng)的是小區(qū)收益封頂100元/天，1500元/天,2萬/天。疑問:小單進(jìn)人快，但是上大單有壓力!別人:一進(jìn)來就讓你上大單，搞得大家壓力都很大，甚至有人為了上大單，不惜手段,敗壞行業(yè)風(fēng)我們:所有人都是100元起步，當(dāng)你在這里賺到錢，日收入達(dá)到封頂后，才自愿考慮要不要升級。舉例:小區(qū)新增2000元/天，本來開拓獎可以拿160，但是日封頂100元超過了的部分拿不到，拿不到的人著急，領(lǐng)導(dǎo)人不用急，一旦升單，你所有的獎勵十倍，百倍再拿-遍。制度閉環(huán)讓你團(tuán)隊都會快速升級，你只需要看好你自己的賬戶!驚喜在后面。我資源多，推的多的好處?

4.領(lǐng)導(dǎo)獎,推1-6人，拿1-6代對碰獎的3%2*2復(fù)制，6代=126人，都封頂100=你378/天，都封1500=你5670/天，都封2萬=75600/天(單項獎金，別的獎金照樣拿，不影響)都想拿6代領(lǐng)導(dǎo)獎，6*6復(fù)制，6代=46656人，按封頂100,你此單項獎拿14萬/天，如果你勤快一點，隨便推都能上百，你一個人就能把6層干滿!100*2復(fù)制，6代=6300人，封頂100=18900/天，封1500=28萬/天，封2萬=378萬/天100*6復(fù)制?更多?

直推10人，月入十萬小意思,直推100人，月入百萬很輕松能做多久，我需要歸屬感!

5.經(jīng)理分紅，小區(qū)累積到10萬業(yè)績(包括公排的，可能你還沒怎么動就到了)，拿整體系每日新增業(yè)績2%加權(quán)分紅，(所有業(yè)績都跟你有關(guān))后面還有車房獎等等。(這個業(yè)績拿分紅，創(chuàng)新行業(yè)門檻)能做多久?一次性收益?

6.復(fù)購7折,公司1000多款產(chǎn)品，會陸續(xù)上線。每月在商城消費任意產(chǎn)品，單價28元，滿100包郵，所有獎金月月翻番。每月至少復(fù)購一次，所有獎金再按比例拿一遍。每月復(fù)購N次，所有獎金你再按比例拿N遍。疑問:沒賺錢，還要月月復(fù)購?別人:不管你賺不賺錢，要求每月達(dá)到一定金額的復(fù)消，否則取消會員+獎勵資格我們:不要求金額，不指定商品，如果不復(fù)購，旗下所有復(fù)購產(chǎn)生的獎金拿不到，不影響其他獎項。(產(chǎn)品質(zhì)量王炸級別的，十年前從事這家公司的，后面到別的公司去工作，接觸過很多產(chǎn)品，終還是十年如一日，用咱們家的產(chǎn)品，這給你帶來的是真正的管道收益)

1.合作獎:20層見點0.5%

2.開拓獎:當(dāng)日小區(qū)新增10%

3.直推獎:10%

4.領(lǐng)導(dǎo)獎:1-6代開拓獎收入的3%

5.經(jīng)理分紅:2%

6.復(fù)購獎:以上獎項每月至少多拿一次。