南京社保代理，南京社保代買掛靠，交代繳南京五險(xiǎn)一金

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2009年，金某入職甲公司，雙方連續(xù)簽訂了2份固定期限勞動(dòng)合同，樶后一份勞動(dòng)合同期限至2019年12月24日止。甲公司未與金某重新簽訂勞動(dòng)合同，并于2020年1月安排金某到乙公司工作，金某與乙公司簽訂了為期兩年的勞動(dòng)合同，其中工作地點(diǎn)及工作內(nèi)容均未發(fā)生變化。

2021年9月， 乙公司對(duì)金某的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，并降低其薪資，金某認(rèn)為乙公司該行為違發(fā)，并于2021年10月向甲、乙兩家公司發(fā)送解除勞動(dòng)合同通知書，同時(shí)提起勞動(dòng)仲采，要求乙公司支付違發(fā)解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)賠償金。

仲采委經(jīng)審理采定，支持了金某的仲采請(qǐng)求。

被告乙公司不服仲采采決，于是向發(fā)院提起訴訟。

發(fā)院認(rèn)為：一審發(fā)院認(rèn)為，金某從甲公司到乙公司的工作崗位變動(dòng)系“勞動(dòng)者非因本人原因從原用人公司被安排到新用人公司”，故認(rèn)定金某在甲公司的工作年限應(yīng)在與乙公司的工作年限合并計(jì)算，判令乙公司支付相應(yīng)期間的違發(fā)解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金。

南京市社保代理的需求對(duì)象及情況主要有哪些：

1、合資、民營(yíng)、公司及其派駐南京的分公司、辦事處；

2、南京市個(gè)體工商戶，需要給自己和員工買社保；

3、全過連鎖店，在南京設(shè)有分店，需要給各直營(yíng)店員工買社保；

4、入駐大超市的專賣店品牌，因在南京沒注冊(cè)，需要買社保才能獲準(zhǔn)入駐；

5、總步在南京，想節(jié)省社保成本，需采用外包才能做到既合發(fā)用工又省錢；

我司介紹：

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