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    駐馬店RPO招聘流程外包,解決企業(yè)的人才需求

    2025-03-13 02:00:02 1227次瀏覽
    價(jià) 格:面議

    招聘流程外包(RPO )服務(wù)屬于人力資源外包(HRO)的一種方式,在這種服務(wù)中,企業(yè)外包的是內(nèi)部招聘的整個(gè)流程,所謂整個(gè)流程是指從確定職位描述,到分析用人理念、職位需求、與用人部門負(fù)責(zé)人溝通,篩選簡(jiǎn)歷,人才測(cè)評(píng),面試到錄用通知,直到候選人報(bào)到的所有環(huán)節(jié)。

    招聘流程外包(RPO)是指一個(gè)企業(yè)將整個(gè)招聘流程交付外部機(jī)構(gòu)來完成,它涉及從人力發(fā)掘到后的招聘錄取工作的方方面面,是個(gè)集成化的過程。簡(jiǎn)單說來,RPO就是定義一個(gè)招聘流程,并將這個(gè)招聘流程交給一個(gè)外部公司來完成,當(dāng)然這個(gè)公司必須具有相應(yīng)的資歷和經(jīng)驗(yàn),并按這個(gè)招聘流程來為委托公司招聘所需人才。

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    公司來逐步解決企業(yè)招工難、用工難、留人難、用工成本上升的問題;公司以一站式外包服務(wù)的方式,切實(shí)幫助企業(yè)招到人,用好人,降人力成本,規(guī)避人事風(fēng)險(xiǎn),提高客戶企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

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    公司始終堅(jiān)持以客戶的需求為導(dǎo)向,覆蓋人力資源的各個(gè)層面,解決企事業(yè)單位在人力資源方面的各種難題。我們積極樂觀,創(chuàng)新向上,未來將不斷的為社會(huì)提供更優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。

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