知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略之下，高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證在全國(guó)范圍更為火熱。

在《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》內(nèi)，持續(xù)進(jìn)行研究開(kāi)發(fā)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，形成企業(yè)核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并以此為基礎(chǔ)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，在中國(guó)境內(nèi)(不包括港、澳、臺(tái)地區(qū))注冊(cè)一年以上的居民企業(yè)。它是知識(shí)密集、技術(shù)密集的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。-----高新技術(shù)企業(yè)

未來(lái)，高新技術(shù)企業(yè)是重視科研、重人才且內(nèi)部管理相對(duì)完善的一個(gè)認(rèn)證；

高新技術(shù)企業(yè)越來(lái)越代表了一個(gè)行業(yè)身份，現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，高新技術(shù)企業(yè)作為一個(gè)強(qiáng)有力、明晃晃的認(rèn)證招牌，用在企業(yè)宣傳上也是擲地有聲；

“優(yōu)先考慮高新技術(shù)企業(yè)”這是一些重點(diǎn)認(rèn)證項(xiàng)目和重點(diǎn)工程的要求之一，高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證之后，已經(jīng)不僅僅是稅收優(yōu)惠和幾十上百萬(wàn)的資金補(bǔ)助那么簡(jiǎn)單了，如今認(rèn)證企業(yè)愈發(fā)增加，許多都開(kāi)始以高新技術(shù)企業(yè)為門檻；

“提高科研人員的工資福利待遇，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，優(yōu)化內(nèi)部流程“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證過(guò)程中，企業(yè)還會(huì)學(xué)習(xí)到如何更好的管理企業(yè)，省去冗雜的流程，管理更直觀。同時(shí)在拿到補(bǔ)貼之后用到了員工待遇的提升之上，公司更被認(rèn)可，在“人傳人”的方式上，人們的認(rèn)識(shí)更為正向。

未來(lái)是重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)、重視研發(fā)的社會(huì)，科研不僅僅帶來(lái)的是企業(yè)的發(fā)展，更是家庭收入的提高，社會(huì)更好的發(fā)展。