中級職稱評定需要相應(yīng)的材料,申報中級職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過一些基本技能考試,向本專業(yè)的評審委員會評委提交評審材料,經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評委來確定其是否具備高一級職稱資格,中級職稱評定所需材料具體內(nèi)容如下:
1. 《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審表》 (中、初級一式兩份)、附件表(一式一份);正表中主要工作業(yè)績一欄要填寫詳細(xì)、具體。
2.上一年度的 《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》 。
3.專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。
專業(yè)論文要求:
(1)必須親自撰寫,不得抄襲。
(2)要結(jié)合本人工作和崗位實際。
(3)字?jǐn)?shù)不少于 3000 字。
業(yè)務(wù)工作總結(jié)要求:
(1)要把自己工作的經(jīng)歷寫清楚。
(2)要把負(fù)責(zé)或參與的主要項目寫清楚。
(3)要把發(fā)表的論文或取得了哪些主要成果、獎勵寫清楚。
(4)字?jǐn)?shù)不少于 1500 字。 4.交驗畢業(yè)證、初級職稱證原件。
5.《專業(yè)技術(shù)人員水平能力測試合格證》;
6.其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績的相關(guān)材料。
7.一寸彩照6張,身份證,學(xué)歷證復(fù)印件各兩份。
凡不按上述要求備齊相關(guān)材料的,概不受理。
到了副高級以上,享受國家津貼,包括退休以后。但要副高級,就得從初級職稱評起。即便是民營企業(yè),由于國家政策對于企業(yè)職稱數(shù)量的強(qiáng)制性要求,在升職的時候,職稱也屬于硬性條件的。甚至個別用人單位在招聘的時候,也把職稱作為錄用人才的指標(biāo)。
中級工程師評審要求:
理工科畢業(yè),
(1)中專學(xué)歷,取得初級職稱滿5年后,可申報評審中級職稱。
(2)本科畢業(yè)滿5年以上、??茲M7年以上可申報評審中級職稱?;蛘弑究飘厴I(yè)或大專畢業(yè)取得初級工程師滿4年后,可申報評審中級職稱。
(3)獲得碩士學(xué)歷或?qū)W位畢業(yè)從事專業(yè)技術(shù)滿3年可初定中級職稱。
(4)獲得博士學(xué)位從事專業(yè)技術(shù)工作,可初定中級職稱。
職稱是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級稱號。
職稱是對專業(yè)技術(shù)人員(管理人員)的一種任職資格,它不是職務(wù)。是從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績后,經(jīng)過考評授予的資格。