專業(yè)技術(shù)職稱評審，是由人事部門組建專家評委會，根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)材料綜合評價一個人是否通過，是傳統(tǒng)、普遍的一種申報(bào)方式。需要提交論文、業(yè)績證明的通常也是通過這種方式來申報(bào), 以申報(bào)中級職稱為例,申報(bào)人需要提交以下材料：

⒈《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審表》；

⒉專業(yè)論文；

⒊身份證；

⒋畢業(yè)證；

5.業(yè)績證明；

6.近期免冠證件照片;

7.繼續(xù)教育學(xué)時審驗(yàn)。

在事業(yè)單位里職稱有用，直接和工資掛鉤，在私企這兩年職稱評審也開始越來越受重視，在事業(yè)單位可是一直是受重視的，沒有職稱別想升職，沒有職稱別想加薪，沒有中級職稱別想評高級，處處看職稱，在國企事業(yè)單位，職稱就是一切，他是考核人才能力的標(biāo)準(zhǔn)，更是人才工資的制定決策者，不管你干多少年，不管你多么有能力，沒有職稱就是白搭。

如果說您沒有時間復(fù)習(xí)、沒有時間整理材料、沒有時間看政策、而且不知道職稱評審要求，覺得自己沒法注意到很多細(xì)節(jié)問題，而且組卷的時候自己可能沒有辦法整理的足夠，只要您滿足以上任何一條，尤其是不知道每年工程師申報(bào)具體要求的情況下，就找職稱代評機(jī)構(gòu)吧，都可以為您解決。

工程師職稱申報(bào)流程代理，工程師職稱是由人社局評定的，人社局評定委員會首先考慮的是參加評定的工程技術(shù)人員的年齡以及工作年限，再次是參加評定人員的資歷，其次是工作表現(xiàn)，zui后是個人的學(xué)術(shù)成果。