為了提高職稱評審的通過率,很多人都希望通過職稱代辦機構來評,希望通過專業(yè)的渠道方式,盡早獲得相應的職稱。
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職稱體現(xiàn)尊重知識、尊重人才,也是社會地位和價值的體現(xiàn)。從職稱的各個級別申報的規(guī)定可以看出,必須是學識和實踐經(jīng)驗都具備一定的水平才能申報對應級別的考試,所以說,職稱代表了技術人員的專業(yè)技術水平和實際工作業(yè)績,是勞動部門和社會對技術人員的客觀、科學的評價與認可。也是技術人員的身份象征,與技術人員的社會地位密切相關,更與技術人員的薪資級別、福利待遇密切相關。
中級職稱,一般是指博士研究生畢業(yè),經(jīng)考核,可以直接認定為中級;碩士研究生畢業(yè)或雙學位獲得者,從事專業(yè)技術工作二或三年以上(不同專業(yè)所需年限不同);大學本科畢業(yè),從事專業(yè)技術工作五年以上,取得助理職稱四年以上。其他指的是大學??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術工作六年以上,擔任助理職務三年以上。
到了副高級以上,享受國家津貼,包括退休以后。但要副高級,就得從初級職稱評起。即便是民營企業(yè),由于國家政策對于企業(yè)職稱數(shù)量的強制性要求,在升職的時候,職稱也屬于硬性條件的。甚至個別用人單位在招聘的時候,也把職稱作為錄用人才的指標。