作為一家從事勞務(wù)派遣資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，青島聯(lián)達(dá)人力資源有限公司提供勞務(wù)派遣源服務(wù)，在勞務(wù)派遣管理方面積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。由于公司在長(zhǎng)期的人力資源服務(wù)中所顯現(xiàn)出的專業(yè)性和辦事效率，目前已與中材科技集團(tuán)，漢能集團(tuán)等七十多家企業(yè)建立了各種渠道的勞務(wù)派遣合作關(guān)系。

殘保金減免辦理，代繳雇主責(zé)任險(xiǎn)，個(gè)人檔案存放托管 公司來(lái)逐步解決企業(yè)招工難、用工難、留人難、用工成本上升的問(wèn)題；公司以一站式外包服務(wù)的方式，切實(shí)幫助企業(yè)招到人，用好人，降人力成本，規(guī)避人事風(fēng)險(xiǎn)，提高客戶企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

被保險(xiǎn)人的有關(guān)的訴訟費(fèi)用：雇主責(zé)任險(xiǎn)的賠償限額由雇主自行確定或雇主根據(jù)與雇員協(xié)商的結(jié)果進(jìn)行確定，然后一次性給付受害人。如果購(gòu)買的限額較高，則同等傷殘等級(jí)下可以獲得的補(bǔ)償越高，反之亦然。影響雇員獲得賠償金的因素不僅僅是月工資，還有雇主購(gòu)買的賠償限額。

個(gè)人檔案記錄一個(gè)人面貌、學(xué)歷、品德到個(gè)人經(jīng)歷的重要文件資料，尤其是對(duì)于剛剛畢業(yè)的學(xué)生而言對(duì)于后續(xù)的求職重要，因此個(gè)人檔案需要妥善的安置與保管。