按建筑施工資質(zhì)代辦資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，分為施工總承包資質(zhì)、專業(yè)承包資質(zhì)、特種資質(zhì)、模板腳手架資質(zhì)和勞務(wù)資質(zhì)。一般企業(yè)增項(xiàng)資質(zhì)不超過六種。建筑施工資質(zhì)代辦資質(zhì)需要注意以下幾個方面： 1.首先看你的營業(yè)執(zhí)照，營業(yè)范圍有哪些。 2.針對營業(yè)范圍，根據(jù)相關(guān)資質(zhì)申請要求去申請相應(yīng)的資質(zhì)。 3.施工企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)分為：施工總承包資質(zhì)、專業(yè)承包資質(zhì)、特種資質(zhì)、模板腳手架資質(zhì)和勞務(wù)資質(zhì)，所以你要搞清楚你要申請是哪個序列的資質(zhì)。 4.依據(jù)資質(zhì)證書全部新項(xiàng)目，搞清楚自身意愿是什么資質(zhì)證書，隨后申請辦理資質(zhì)增項(xiàng)。前提條件范疇是不可以超出你的經(jīng)營范疇。 5.建筑施工資質(zhì)代辦需要相關(guān)人員證件等要求，做好材料準(zhǔn)備。

建筑勞務(wù)資質(zhì)又叫施工勞務(wù)資質(zhì)，簡稱為勞務(wù)資質(zhì)。建筑企業(yè)在辦理了勞務(wù)資質(zhì)后，可承接建筑施工總承包資質(zhì)和專業(yè)承包資質(zhì)的工程項(xiàng)目中分包出來的各類勞務(wù)作業(yè)。那么企業(yè)想要辦理勞務(wù)資質(zhì)需要滿足哪些條件?辦理時需要哪些材料呢?辦理勞務(wù)資質(zhì)需要具備以下條件： 1.企業(yè)資產(chǎn) (1)凈資產(chǎn)200萬元以上； (2)具有固定的經(jīng)營場所。 2.企業(yè)主要人員 (1)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格； (2)持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于5人，且施工員、質(zhì)量員、員、勞務(wù)員等人員齊全； (3)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人不少于50人。

伴隨著建筑行業(yè)的發(fā)展，不少的中小型建筑企業(yè)雖然知道想要承接工程需要建筑工程施工資質(zhì)和生產(chǎn)許可證，但是由于有各種原因的問題導(dǎo)致企業(yè)辦理資質(zhì)并不是很順利能辦理下來。導(dǎo)致企業(yè)錯過好的時機(jī)。主要原因有兩個，不熟悉資質(zhì)辦理的流程以及代辦費(fèi)用的問題，其實(shí)資質(zhì)代辦費(fèi)用明細(xì)以及價(jià)格現(xiàn)在都是透明的一目了然了。代辦建筑資質(zhì)的費(fèi)用主要集中在，技術(shù)人員、人員社保、代理費(fèi)用這三個方面。辦理房建三級資質(zhì)(建筑工程施工總承包三級資質(zhì))，對于企業(yè)在凈資產(chǎn)、專業(yè)技術(shù)人員方面有以下要求： 、企業(yè)凈資產(chǎn)要求在800萬元以上，意味著企業(yè)具有一定的抗風(fēng)險(xiǎn)能力與財(cái)務(wù)管理能力。 第二、企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人必須具有5年從事工程施工管理經(jīng)驗(yàn)、工程或機(jī)電專業(yè)注冊建造師不少于5人、持證上崗的施工現(xiàn)場管理人員不少于15人以及技術(shù)工人也不少于30人。值得一提的是，所有人員都要求具有執(zhí)業(yè)資格與技能證書等，且技術(shù)負(fù)責(zé)人必須主持過2項(xiàng)以上建筑工程二級以上資質(zhì)要求的工程項(xiàng)目。

一.什么是建筑資質(zhì) 施工資質(zhì)分為三類：總承包資質(zhì)12項(xiàng)，專業(yè)承包資質(zhì)36項(xiàng)。每種資質(zhì)類型都設(shè)置為幾個級別。 二.初次辦理建筑施工資質(zhì)有哪些要求 如果公司申請建筑施工資質(zhì)，只能從低等級資質(zhì)開始辦理，低等級的資質(zhì)可以進(jìn)行資質(zhì)升級。例如：公路工程施工總承包資質(zhì)，有四個資質(zhì)等級，分別為特級、一級、二級、三級。企業(yè)的申請需申請三級資質(zhì)，不管資質(zhì)劃分等級如何，模板腳手架專業(yè)承包資質(zhì)都可以不劃分資質(zhì)等級，建筑企業(yè)可以直接申請辦理。 三.如何解決相關(guān)人員 相關(guān)人員通常指企業(yè)建造師，技術(shù)負(fù)責(zé)人和八大員。資質(zhì)等級越高，人員要求越嚴(yán)格，要達(dá)到資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)就不容易。配置人員僅僅意味著兩種方式：招聘和文件保留。企業(yè)可以根據(jù)自己的需要分析是否還需要招聘人才。他們可以滿足資質(zhì)需求，并可以在項(xiàng)目建設(shè)中發(fā)揮作用。如果人員已經(jīng)飽和并且只需要證書，他們可以選擇檔案保留的方式。 四.有效期 施工資質(zhì)證書有效期為5年。因此，在有效期屆滿前六個月，如果公司想繼續(xù)運(yùn)營，應(yīng)該為資質(zhì)延期做好相應(yīng)的準(zhǔn)備。