職稱評審委員會負(fù)責(zé)評議、認(rèn)定專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平和專業(yè)能力，對組建單位負(fù)責(zé)，受組建單位監(jiān)督。職稱評審委員會按照職稱系列或者專業(yè)組建，不得跨系列組建綜合性職稱評審委員會。

大家都知道，職稱一般由低到高可分為：初級職稱、中級職稱、高級職稱（副高級）、正高級職稱。部分人可能會主觀地覺得，中級職稱只是第二級職稱，獲取難度肯定不高，而且含金量和作用也不會很大。但其實對職稱有一定了解的朋友應(yīng)該很清楚，中級職稱并非是可以“輕而易舉，手到擒來”的，而且其作用和含金量也是一點(diǎn)也不低！

1、身份象征、地位提升

取得中級職稱，意味著相關(guān)人已經(jīng)具備中級職稱所具備的專業(yè)技術(shù)水平和能力，是一種身份的象征。獲得中級職稱，可以說是官方承認(rèn)了其在該行業(yè)內(nèi)的能力、業(yè)績等達(dá)到了一定層次。中級職稱頭銜對于個人的社會地位和行業(yè)地位的提升，有著顯著的作用。

2、下一級別職稱的必要條件

由于職稱評審一般都需要進(jìn)行逐級申報，所以一般情況下，中級職稱也是獲得下一級別職稱的“必經(jīng)之路”。如浙江省內(nèi)的副高級職稱，一般情況下會要求申報人需取得中級職稱滿5年后，方可申報。