中級職稱評定流程

首先要確認(rèn)申報(bào)條件，包括學(xué)歷、專業(yè)和工作經(jīng)驗(yàn)。符合條件后一般評定流程要經(jīng)過6個(gè)步驟，步是準(zhǔn)備材料和填寫表格，第二步是申報(bào)材料的提交，第三步是審核，審核通過后就是第四步的上報(bào)。再后面的第五步和第六步，分別是公示階段和證書發(fā)放。

可以考中級職稱的專業(yè)很多，日常工作中，大家要多注意自己的工作單位和個(gè)人實(shí)際情況，是否支持申報(bào)相應(yīng)的職稱。

職稱的分類：

不論是哪一類哪一種專業(yè)，相應(yīng)的職稱評定通常有5個(gè)可選，從低到高分別是：員級、助理級、中級、副高級和正高級。其中的員級職稱申報(bào)要求自然，而副高級和正高級兩種職稱，參與評定的人員需具備本科及以上學(xué)歷。

依據(jù)《中共辦公廳印發(fā)《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》》第六（十六條），發(fā)揮用人主體在職稱評審中的主導(dǎo)作用，推進(jìn)用人單位自主評審；

社會(huì)評審：

依據(jù)《中共辦公廳印發(fā)《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》》第四（十二）條：建立完善個(gè)人自主申報(bào)、業(yè)內(nèi)公正評價(jià)、單位擇優(yōu)使用、政府指導(dǎo)監(jiān)督的社會(huì)化評審機(jī)制，滿足非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織以及新興業(yè)態(tài)職稱評價(jià)需求，服務(wù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級和實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。