助理工程師 國(guó)家干部技術(shù)職稱(chēng)主線(xiàn)：助理工程師、工程師、高級(jí)工程師、教授級(jí)高級(jí)工程師。其中，“助理工程師”，屬于初級(jí)職稱(chēng)。 職稱(chēng) 是一種任職資格，是國(guó)家對(duì)個(gè)人專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、專(zhuān)業(yè)技能的一種認(rèn)定。國(guó)家機(jī)關(guān)，企事業(yè)單位中符合一定條件的專(zhuān)業(yè)、技術(shù)人員都可以通過(guò)考試、考評(píng)等方式獲得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)和等級(jí)的職稱(chēng)。公務(wù)員、事業(yè)管理人員只有職務(wù)等級(jí)，沒(méi)有職稱(chēng)。 職稱(chēng)的級(jí)別設(shè)置 職稱(chēng)的級(jí)別一般分為正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)四個(gè)級(jí)別。有部分系列初級(jí)可分設(shè)為助理級(jí)和員級(jí)。原來(lái)只有部份系列設(shè)有正高級(jí)，部份系列不設(shè)正高級(jí)。

助理工程師是初級(jí)職稱(chēng)。評(píng)定條件：1、中專(zhuān)畢業(yè)，工作滿(mǎn)一年，可初定“員級(jí)職稱(chēng)”；然后再?gòu)氖卤緦?zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)四年，可再初定“助理級(jí)職稱(chēng)”2、大專(zhuān)畢業(yè)，工作滿(mǎn)一年，可初定“員級(jí)職稱(chēng)”；再?gòu)氖卤緦?zhuān)業(yè)工作兩年，可初定“助理級(jí)職稱(chēng)”3、大學(xué)本科畢業(yè)，工作滿(mǎn)一年，可初定“助理級(jí)職稱(chēng)”。

近些年，職稱(chēng)一直是居高不下的熱門(mén)話(huà)題，特別是在建筑工程行業(yè)，職稱(chēng)代表著對(duì)技術(shù)人員的工作能力和專(zhuān)業(yè)技能的認(rèn)可，對(duì)于技術(shù)人員來(lái)說(shuō)，想要在這個(gè)領(lǐng)域有更深入的發(fā)展，體現(xiàn)自我的價(jià)值，申報(bào)職稱(chēng)是非常有必要的。那么，助理工程師是什么，屬于什么職稱(chēng)？對(duì)于剛從事工程行業(yè)的人員來(lái)說(shuō)可能不是很清楚，下面我們來(lái)看一下詳細(xì)介紹。 助理工程師也常被稱(chēng)為初級(jí)工程師，是對(duì)初級(jí)工程技術(shù)人員的一種職稱(chēng)的評(píng)定，申報(bào)助理工程師職稱(chēng)的申報(bào)人需具備熟練的理論基礎(chǔ)和專(zhuān)業(yè)技能，能夠完成基礎(chǔ)性的技術(shù)工作，同時(shí)具有協(xié)助技術(shù)員解決技術(shù)性的難題的能力。 在學(xué)歷和工作年限方面，要滿(mǎn)足以下條件 1、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校（中專(zhuān)）學(xué)歷畢業(yè)，需在評(píng)定技術(shù)員職稱(chēng)后再?gòu)氖聦?zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)四年，通過(guò)考核，可評(píng)定助理工程師職稱(chēng)。 2、大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷畢業(yè)，在評(píng)定技術(shù)員職稱(chēng)后，再?gòu)氖聦?zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)二年，通過(guò)考核，可評(píng)定助理工程師職稱(chēng)。 3、大學(xué)本科學(xué)歷畢業(yè)，在從事專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)一年見(jiàn)習(xí)期，考核合格，通過(guò)考核，可評(píng)定助理工程師職稱(chēng)。

該如何申報(bào) (1)對(duì)擬申報(bào)職稱(chēng)人員進(jìn)行資格審核，查驗(yàn)，發(fā)放《初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)表》空白表; (2)本人填寫(xiě)《初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)表》一式二份; (3)單位人事部門(mén)對(duì)其德、能、勤、績(jī)進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的，將有關(guān)材料報(bào)市人才市場(chǎng)。 (4)市職稱(chēng)辦審核后，下發(fā)任職資格文件和資格證書(shū)。 申報(bào)渠道： 1.單位評(píng)審:有人說(shuō)明明是我自己評(píng)審，怎么又涉及到單位評(píng)審了，首先職稱(chēng)證肯定是由一個(gè)在某個(gè)領(lǐng)域范圍內(nèi)有的機(jī)構(gòu)通過(guò)給您審核以后，正明您具備一定能力和技術(shù)的證件，這個(gè)才算是職稱(chēng)證，所謂的自己怎么評(píng)助理工程師指的是您自己提供申報(bào)材料，自己跑流程，然后下證的過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中并不是您自己給自己評(píng)級(jí)，是通過(guò)某一個(gè)單位給您申報(bào)資格，然后您自己跑中間的流程，然后把材料申報(bào)到機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)審的過(guò)程稱(chēng)為自己評(píng)助理工程師，在這個(gè)過(guò)程中，沒(méi)有單位給您申報(bào)資格是不行的，或者說(shuō)在自己?jiǎn)挝辉u(píng)審也稱(chēng)為自己評(píng)助理工程師。 這種自己報(bào)名到單位進(jìn)行本單位評(píng)審機(jī)構(gòu)評(píng)審的職稱(chēng)證使用范圍僅僅在本單位，或者說(shuō)在本系統(tǒng)內(nèi)，一旦離開(kāi)你所在的單位或者系統(tǒng)，此證件沒(méi)有任何實(shí)際意義，辦理之前一般單位不會(huì)告知這個(gè)證件的利弊，僅僅告訴需要辦理，實(shí)際人離職的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)就是白紙一張。單位評(píng)審的話(huà)需要把單位要求提交的材料進(jìn)行提交，這個(gè)據(jù)不同單位要求而定。 2.單位報(bào)名人社局評(píng)審:報(bào)名到單位，然后單位批量報(bào)名到人社局職改辦進(jìn)行評(píng)審的情況也是可以的，但是不是自己評(píng)審，而是以單位的名義批量報(bào)道人社局職改辦批量評(píng)審，這種情況下證就是非公有制職改辦的職稱(chēng)證，理論上也是全國(guó)通用。 3.人才市場(chǎng)評(píng)審：人事由人才市場(chǎng)代理，可以申報(bào)助理工程師等職稱(chēng)資格的評(píng)定。由于申報(bào)職稱(chēng)資格評(píng)定需要相關(guān)的人事檔案證明材料，職稱(chēng)資格評(píng)審材料也要作為人事檔案材料存入個(gè)人的人事檔案中。所以，傳統(tǒng)上職稱(chēng)資格評(píng)定都要通過(guò)人事關(guān)系所在的工作單位辦理。但對(duì)于流動(dòng)人員來(lái)說(shuō)，必須通過(guò)管理人事檔案的人才流動(dòng)機(jī)構(gòu)（通常為人才市場(chǎng)或者人才中心）辦理。檔案在人才中心托管滿(mǎn)一年，他們會(huì)自動(dòng)幫你辦理的，涉及到檔案問(wèn)題，但是這種情況對(duì)于已經(jīng)參加工作的人就很不方便了，而且耗時(shí)很長(zhǎng)。 4.機(jī)構(gòu)代評(píng)審:職稱(chēng)評(píng)審主要就是人社局評(píng)審，人社局下證，找代評(píng)機(jī)構(gòu)，流程就比較簡(jiǎn)單，基本上只需要提供身份信息，學(xué)歷信息，登記照那些，然后其他評(píng)審所需要的的材料，代評(píng)機(jī)構(gòu)都會(huì)準(zhǔn)備的，就不用自己跑來(lái)跑去去走中間的流程，基本上就是交基本資料等著拿證書(shū)就可以了，現(xiàn)在很多人工作比較忙，自己?jiǎn)挝灰膊唤y(tǒng)一組織評(píng)審，所以都會(huì)去找代評(píng)機(jī)構(gòu)，畢竟節(jié)約了很多時(shí)間和精力。人社局頒發(fā)證書(shū)，也是全國(guó)通用的，只不過(guò)需要自己辨別機(jī)構(gòu)是否靠譜，以防自己辦到假證。