設(shè)計(jì)行業(yè)，門類眾多，在選擇時(shí)，五花八門，挑花了眼，??那在眾多的設(shè)計(jì)行當(dāng)里面，哪些的薪資水平比較高呢？常見(jiàn)的有品牌設(shè)計(jì)、UI設(shè)計(jì)等，公司現(xiàn)在也越來(lái)越愿意花錢在設(shè)計(jì)方面，能搞提升品牌價(jià)值的同時(shí)，也能夠提高用戶的體驗(yàn)感，一舉兩得！下面我就來(lái)講講這些賺錢門類：
1、品牌設(shè)計(jì)師[1]（這屬于平面設(shè)計(jì)中站在金字塔尖的門類） 據(jù)職友集統(tǒng)計(jì)，品牌設(shè)計(jì)師的均薪在10000以上，且占比很大，作為品牌設(shè)計(jì)師而言，主要要制定設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)出VI視覺(jué)手冊(cè)等。 在當(dāng)今的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，平面設(shè)計(jì)一般分為傳統(tǒng)印刷設(shè)計(jì)和數(shù)字設(shè)計(jì)兩個(gè)門類。將以上兩個(gè)門類的設(shè)計(jì)統(tǒng)一起來(lái)的，就是我上面提到的品牌設(shè)計(jì)。我們要知道的是，一套優(yōu)質(zhì)的VI視覺(jué)手冊(cè)，能夠給公司帶來(lái)非常好的對(duì)外宣傳效果，當(dāng)然對(duì)內(nèi)也是一樣。 根據(jù)職友集發(fā)布的2018年2月22日近一年的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：在北京，品牌設(shè)計(jì)師的均薪在12100，牢牢占據(jù)平面設(shè)計(jì)師行業(yè)薪資的金字塔尖地位。根據(jù)職友集2019年5月發(fā)布的數(shù)據(jù)，品牌設(shè)計(jì)師平均薪酬在1.3萬(wàn)，薪酬2萬(wàn)以上的，達(dá)到25.7％。 2018年2月 - 品牌設(shè)計(jì)師平均薪資（北京） 2019年5月 - 品牌設(shè)計(jì)師平均薪資（北京）
2、據(jù)職友集數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，包裝設(shè)計(jì)師[2] 的平均薪酬達(dá)到2萬(wàn)以上的人群，占到總從業(yè)人數(shù)的15.4％。包裝設(shè)計(jì)師主要是產(chǎn)出產(chǎn)品包裝、物料包裝等。 包裝設(shè)計(jì)師極為重要的，例如我們進(jìn)入商城，看到的都是一個(gè)個(gè)琳瑯滿目的包裝，這也直接決定了我是否會(huì)購(gòu)買它。包裝設(shè)計(jì)，對(duì)于一個(gè)設(shè)計(jì)師而言，是 能看出他是否具備商業(yè)思維的一門學(xué)科。從職友集可以看出，包裝設(shè)計(jì)18年的平均薪資在8.68K，19年的平均薪資在9.68K，薪酬2萬(wàn)以上的，占15.4％。 2018年2月 - 包裝設(shè)計(jì)師平均薪資（北京） 2019年5月 - 包裝設(shè)計(jì)師平均薪資（北京）
3、數(shù)字類設(shè)計(jì)（例如UI設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)） 這類專業(yè)，薪資達(dá)到了20000+，占22.2％。主要產(chǎn)出的作品有：APP界面視覺(jué)設(shè)計(jì)、Web界面視覺(jué)設(shè)計(jì)界面、圖形ICON、Banner等。 數(shù)字類平面設(shè)計(jì)，伴隨著互聯(lián)網(wǎng)的成長(zhǎng)一步步壯大起來(lái)，網(wǎng)頁(yè)和UI設(shè)計(jì)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)突破了傳統(tǒng)印刷類設(shè)計(jì)二維靜態(tài)的呈現(xiàn)形式，具有更為豐富的視覺(jué)表現(xiàn)、即時(shí)反饋的愉悅互動(dòng)體驗(yàn)。 UI設(shè)計(jì)師的平均薪資，同樣也是比較可觀的，18年平均薪資為1.2w，19年為1.31w，薪酬2萬(wàn)以上的，占22.2％。 2018年2月 - UI設(shè)計(jì)師平均薪資（北京） 2018年2月 - UI設(shè)計(jì)師平均薪資（北京） 總結(jié) 在公司上班，你的底薪往往只是 低生活保障，想要獲得更高收入，首要具備的是備獨(dú)當(dāng)一面的設(shè)計(jì)能力，再者就是要去到重視設(shè)計(jì)價(jià)值、以設(shè)計(jì)驅(qū)動(dòng)的企業(yè)平臺(tái)，憑借專業(yè)能力去贏得客戶信任，拿到薪酬體系中的獎(jiǎng)金、提成，以及企業(yè)分紅。當(dāng)每個(gè)環(huán)節(jié)，你都做得很好時(shí)，你的收入也會(huì)水漲船高