在職證明通常須包含如下信息：

1、申請(qǐng)人姓名、職務(wù)，收入和工作年限。

2、出行目的，訪問時(shí)間和出行費(fèi)用的承擔(dān)方。

3、確認(rèn)返還后保留職位。

4、注明擔(dān)保申請(qǐng)人按期回國(guó)。

5、負(fù)責(zé)人姓名、職務(wù)及其簽字。

6、單位名稱，詳細(xì)地址，聯(lián)系電話和傳真。

需要注意的是，在職證明通常需要和單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本或組織機(jī)構(gòu)代碼證一同提供。

工作證明作為一種重要的證明文件，具有廣泛的適用性和幫助作用，需要由公司或者組織認(rèn)真對(duì)待并開具。同時(shí)，員工也需要認(rèn)真維護(hù)自己的工作記錄和檔案資料，以便及時(shí)申請(qǐng)工作證明，為自己的事業(yè)發(fā)展打下牢固基礎(chǔ)。

開具工資收入證明，向特定單位根據(jù)用途、以員工勞動(dòng)合同應(yīng)發(fā)工資為基礎(chǔ)，不超過工資證明開具前12個(gè)月平均月應(yīng)發(fā)工資作為收入開具證明。標(biāo)準(zhǔn)工資收入證明中包括員工姓名、身份證信息、執(zhí)行勞動(dòng)合同入職時(shí)間、職務(wù)職位、月薪或年薪、薪資結(jié)構(gòu)含提成及獎(jiǎng)勵(lì)工資等。

工作證明是由員工所在的公司或者組織出具的證明文件，主要用于證明員工在單位從事工作的情況。 工作證明內(nèi)容應(yīng)包括員工的基本信息、從事工作的時(shí)間、工作崗位以及工作表現(xiàn)等。