傳統(tǒng)的電銷面臨的難題：

1、招人難，留人更難。招人成本，薪資成本，福利成本等等哪都需要錢。

2、一個(gè)電銷人員入職3個(gè)月內(nèi)辭職，將直接造成培訓(xùn)成本，財(cái)務(wù)成本的浪費(fèi)。如果按照20%~30%流失率，100個(gè)人流失20~30個(gè)人，直接損失高達(dá)15萬~25萬元。

3、電銷人員每天80%的時(shí)間都在重復(fù)的篩選客戶（消耗精力），僅有20%的時(shí)間跟蹤重點(diǎn)客戶，效率非常低下。

4、掛斷率高，排斥率高將直接導(dǎo)致銷售人員情緒低下，難以保持工作熱情。

5、缺少詳細(xì)的數(shù)據(jù)處理，意向客戶管理工具。

AI電銷機(jī)器人能解決一下問題：

1、有電就能運(yùn)行，不需要發(fā)工資，永遠(yuǎn)不會(huì)離職，更不會(huì)要福利。

2、不需要培訓(xùn)，提前錄制話術(shù)導(dǎo)入即可開始工作，而且還有自動(dòng)學(xué)習(xí)功能，越用越聰明。

3、超長(zhǎng)工作時(shí)間，時(shí)刻保持激情。更低的成本，更高的工作效率。

4、全過程自動(dòng)記錄，自動(dòng)歸類，自動(dòng)篩選A類客戶，自動(dòng)推送意向客戶。

5、自建數(shù)據(jù)庫，方便跟蹤客戶，填寫跟進(jìn)記錄，提高意向客戶轉(zhuǎn)化率。