人力資源公司主要針對(duì)的是企業(yè)公司，用工單位，不是個(gè)體求職者、勞動(dòng)者，幫助有需要用工的各類企業(yè)輸送人才;勞務(wù)派遣公司則是為求職者、勞動(dòng)者提供面試機(jī)會(huì)，向企業(yè)推薦人才。

建議創(chuàng)業(yè)者不要輕易選擇注冊(cè)一人有限公司。首先，一人有限公司變更為有限責(zé)任公司步驟比較麻煩而且還需特地登報(bào)進(jìn)行說明。另外對(duì)于公司轉(zhuǎn)讓問題也相對(duì)比較復(fù)雜，需要出示原公司財(cái)產(chǎn)與個(gè)人財(cái)產(chǎn)之間的獨(dú)立關(guān)系，否則轉(zhuǎn)讓之后的公司出事之后可能需要承擔(dān)連帶清償責(zé)任。當(dāng)然注冊(cè)一人有限公司也并非全部都是弊端。它也有諸如僅需繳納個(gè)人所得稅的好處。

所謂“虛擬地址”，并不是虛假地址，而是指只能用來注冊(cè)，不能用于辦公的地址。對(duì)于注冊(cè)成立廣告公司來說，如果創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)初期資金相對(duì)缺乏，那么也可以選擇該類型地址用于注冊(cè)，同時(shí)，這類地址不僅價(jià)格很低，而且還能夠使企業(yè)享受一定的創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。

公司法規(guī)定，有限責(zé)任公司的注冊(cè)資本的限額，是由公司的經(jīng)營活動(dòng)而規(guī)定的。我國公司法規(guī)定的有限責(zé)任公司注冊(cè)資本的限額為：

①生產(chǎn)經(jīng)營性公司為50萬元人民幣;

②商業(yè)、物資批發(fā)性公司為50萬元人民幣;

③商業(yè)零售性公司為30萬元人民幣;

④科技開發(fā)、咨詢、服務(wù)性公司為10萬元人民幣。我國公司法同時(shí)規(guī)定，特定行業(yè)的有限責(zé)任公司注冊(cè)資本額有較高限額的，由法律、行政法規(guī)另行規(guī)定。